入职第二天，收到试用合同，整个人都傻了！我同事新进入一个公司

我同事新进入一个公司，我准备向他道喜时候，他给我发了个截图！他说谈好的基本工资拆成了基本工资+绩效，然后再往下看，我笑哭了。

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现在的公司满满的套路，小公司是真不能去，两句话过来，待遇怎么组成的，听完自己心里都笑了，慢慢找吧最好找刚毕业的，他们好骗，成功率会高一些，毕竟这种套路就是车打的盘子流水的人么。
突然想起很多年前面试时一个老板问我，为啥面试前一个hr年龄比我大人家期望才5k ，而你最低接受8k？
会画线和知道在哪里画线是一回事，坑新员工跟坑公司是两回事。
【入职第二天，收到试用合同，整个人都傻了！】一份工作带给自己的收益=实实在在到手的钱+情感+发展/平台。其他的都是扯淡。很多这样的类似阴阳合同，签了也白签，很多条目本身都有问题，这种企业没啥前途，过度一下就行，小公司混混，实在不行就不要进了，免的自己糟心。一句话，江湖套路，直接走人。