加强临床研究培训促进人才队伍建设临床研究工作是提升医院创新能力建设、

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临床研究工作是提升医院创新能力建设、适应医学快速发展形势、打造未来医学高地的重要举措和抓手。高水平的临床研究是医院提高临床诊疗水平，推动学科发展，提升核心竞争力的保障。为进一步提升医院的临床研究能力， 11月28日-11月29日，同济大学附属同济医院临床研究中心在医院教学楼学术报告厅举办了一年一度的 “医学临床研究的设计与实践培训” 。
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【加强临床研究培训促进人才队伍建设】会上，同济大学附属同济医院临床研究中心主任张力简要介绍了培训的背景，并对授课专家和学员表示了热烈欢迎。
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本次培训有华山医院血液科王小钦教授、中山医院消化科陈世耀教授、精神卫生中心李华芳教授、中山医院肿瘤科刘天舒教授分别分享了“临床研究的设计与实践概述”、“真实世界研究及相关问题”“RCT与非RCT研究设计及其相关问题”、“临床研究设计的终点指标”；卫生统计学专家复旦大学公共卫生学院生物统计教研室余勇夫研究员、海军军医大学流行病学教研室曹广文教授、卫生统计学教研室叶小飞教授分别介绍了“病例对照研究设计及相关问题”、“诊断试验研究及相关问题”、“横断面研究与队列研究设计及相关问题”；人工智能大数据专家复旦大学基础医学院生化室刘赟研究员阐述了“医学与人工智能”相关问题；南方医科大学、中华系列期刊编辑部主任王钢教授分享了“浅谈临床科研思维与创新” 。为做好新冠疫情防控的常态化管理，参会人员全程佩戴口罩，间隔就坐。本次培训有42个科室130余名青年临床科研骨干参加，并通过考核取得了培训合格证书。
同济大学附属同济医院临床研究中心从2018年起举办临床研究基础知识培训。 2019年有42个相关临床专科的169位医护人员参加培训， 110位学员取得了合格证书。从2020年起，临床研究中心又以“高水平临床研究文献解读”结合基础知识培训的形式开展了系列培训，目前已经开展了6次文献解读，合计培训180人次。本次培训以临床研究设计的基础及进展为主要内容，课程实用，有着很强的指导价值，同时，对医院临床研究工作的开展起到了积极的推动作用。
文 | 临床研究中心
编辑 | 宣传处