考公务员的人数逐年递增 ， 虽然竞争比例很大 ， 上岸人数很少 ， 但还是阻挡不住大家想要加入公务员行列的决心 。 众所周知 ， 公务员工资待遇好 ， 福利更是没得说 ， 考上公务员之后只要不犯重大错误也不用担心失业的问题 ， 是个名副其实的"金饭碗" 。

▲▲ #待遇#同样是公务员 ， 为什么待遇差别这么大？▲▲

然而体系里面的人却抱怨工资低 ， 作为一名公务员 ， 他们的工资真的不高吗？我们今天一起来看看公务员改革后工资到底如何？

公务员工资由四个方面构成：一是基本工资 ， 二是津贴 ， 三是补贴 ， 四是奖金 。

工资待遇的差别 ， 主要取决于四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别 。 这四个差别中 ， 最重要的就是地域和行业差别 。

▲▲ #待遇#同样是公务员 ， 为什么待遇差别这么大？▲▲

地域差别：东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部；

行业差别：财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门；

职务差别：晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的；

注意到，层级差别：某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关 。

对于省级以上的职位 ， 中央的职位(非派出机构)拿的是中央财政的工资 ， 工作地点多数在北京 ， 不存在地域差别 ， 所以不好谈论工资 。

▲▲ #待遇#同样是公务员 ， 为什么待遇差别这么大？▲▲

近几年 ， 关于公务员的奖金问题非常严峻 ， 政策太严 ， 奖金不敢发 ， 所以现在的公务员的待遇相比较于以前来说 ， 逊色一些 ， 但这并不妨碍人们对于公务员的热爱 ， 每年报考人数依然居高不下 。