【教师】安徽为中小学及幼儿教师各划定13条职业道德红线教师|考核|行为|评先|职业道德

采访人员从安徽省教育厅获悉，为进一步加强师德师风建设，该省日前印发新修订的《安徽省中小学幼儿园教师职业道德考核办法》及新制定的《安徽省中小学幼儿园教师违反职业道德行为处理办法实施细则（试行）》，为中小学及幼儿园教师的职业道德行为各划定13条红线，明确临危擅离职守，歧视、侮辱、虐待、伤害学生等行为，都将被处理。有严重侵害学生行为的，还将被清除出教师队伍。

按照办法要求，师德考核每年一次，考核结果分为合格、不合格两个等次。由考核小组根据学生、家长和教师同行评议情况，结合教师平时师德表现，对每个教师做出客观公正的评价。考核结果将作为教师资格定期登记注册、年度考核、职称评聘、推优评先、表彰奖励、奖励性绩效工资发放等的重要依据。考核不合格者，当年不得晋升职务和岗位等级，不得推优评先，并按有关规定扣发绩效工资，必要时可调整工作岗位。