|人性之极!


|人性之极!
人类发展至今 , 现时能留下来 , 物理 , 文献 , 记忆 , 传闻 , 都是上千亿人累积精华所贡献 , 那么可以对比一下 , 能留下来的这些 , 即便可数的人 , 占比也非常少 , 虽然之前有物理和意识局限 , 1留存至今材料的少之又少 , 2没有重视文献给后代所带来的价值 。
能够带来现在印记的 , 未必是当时最聪慧之人 , 能留下记忆的绝对是具有创新性 , 跨时代成就的人 , 不同领域 , 建筑 , 文学 , 哲学 , 政治 , 潮流 , 发明创新 , 规则制定者等等 , 所被公众认知的行业 , 都有被认可的群体 , 越大越绵长 。
【|人性之极!】发展至今 , 分门别类可达上万种行业 , 舆文传颂越来越千奇百怪 , 潮流转换时间周期越来越短 , 如果以为历史负责任的心境展现 , 如何打造所必要创新的基础土壤 , 我觉得是一门学问 。
在这里可以归总一下 , 不同领域 , 比如科技 , 发明 , 时尚 , 运动 , 意识平衡等等生活所及行业 , 研究背后人或环境所带来的转变 。
比如什么样的人 , 性格如何 , 生活习态 , 工作年限 , 学习程度 , 家庭状况等等因素 , 加以所在环境氛围 , 倡导导向等综合评定 , 能探寻出一个较清晰画框出来 , 什么样的人在什么样的环境情况之下 , 具有创新成果 , 这种环境和人不会是固定时间工作 , 一成不变的心境所产生 , 当然这类不会只有百十种轨迹 , 千人千面 , 千人万苦 。
以此为基础 , 研究出来不同领域 , 信源广度且深可信度大 , 行业具有此创新的人 , 和制造环境烘托出来的人 , 让创新流转速度加快 , 人才辈出 , 离不开共氛环境下的个性化个人培养 , 并且给予试错后较大鼓励 , 谅解 , 在人本之下众责的资金资源支持 , 丰厚回报富足是发展被忽略之本 , 各种荣誉也是需要稳定基础生活所支撑 。
形成发展圈 , 形成一种意识形态的代名词 , 比如说起时尚 , 就能第一印象说起是哪个地方 , 说起豪车 , 就能随口而出名字 , 说起科技发达地 , 就能脱口而出 , 说起一个具象的名称就能随想出相对应的名字 , 这就是持续性创新流转速度加快的成果 。
需要长期的坚持 , 10年 , 30年 , 50年为基础 , 才能形成较大圈子意识共知产生行为传导的多层次感知熟知不同心态路径心径的普遍认知 , 成果就是成为这个名称的第一联想词 。
共同认知情景中有庞大人才储备 , 不同领域所涉及的直接参与和间接人口各不相同 , 少则几万 , 多则千万 , 每一个集大成产品背后都有诸多细分所专注产品 , 在意识增量重复性生产中不具有快速迭代迫切性意愿 , 不停进步来源于人性化 , 个性化 , 差异化不同需求得到快速满足 , 在重复增量时 , 要有主导引领创新方向归总规划 。
意识先行 , 物理后进 , 在基于合理 , 有效 , 不受现有规则约束 , 不受常规形态束缚之下 , 先行意识可以天马行空 , 在探寻可行性之后 , 进行物理实现 。
历史记忆 , 人性之极 , 并不为过 , 能被记忆的 , 大多数是展现人性极端情况之下的事迹 , 与其之前可规划选择性有限 , 成果有限 , 那么通过成效模拟人性之极 , 大概率可控 , 合规发展 , 快速成果要远远大于以往 。