孟美岐|从孟美岐事件起底乐华:辍学生的“镀金厂”,门槛低到好看就行( 二 )


外表的镀金经不起时间考验同在乐华娱乐的流量艺人王一博 , 同样是在只有初中学历就选择成为练习生 , 而他问题的暴露则是在《天天向上》的舞台上 。 因为官方的要求 , 每一个主持人都需要持证上岗 , 但王一博因为学历不够 , 并不能考取主持人证 , 这一争议同样披露了没有文化的可怕 。
凡事当然不能以偏概全 , 有的明星艺人虽然没有学历 , 但人品 , 知识都十分充盈 。 三观的完整构建能够让他分辨黑白是非 , 这样的偶像一样值得追捧 。
但这样的例子属于绝少数的 , 成为练习生似乎就像是一群学习不好 , 通过走艺术来实现人生目标的人 。 这种方式当然可以 , 但切记不要忘记充实自己 。 如果沦落至黑白不分 , 自以为是 , 那演艺生涯也会瞬间瓦解 。
乐华娱乐的老板杜华曾公开表明自己公司选选拔艺人的门槛 , 只要长得好看就可以在这里一展宏图 。 如此低的门槛 , 就足以说明艺人素质的参差不齐 。 如果把这样的人才输送至娱乐圈 , 不知引导的是怎样的价值观 , 那努力的意义也不复存在 。
乐华娱乐深知学历低的艺人更好把控 , 只要满足其财富自由 , 便可以牢牢拿捏 。 但如果学历高 , 那思考问题的方式就会发生天翻地覆的变化 , 对于公司来说是十分棘手的 。
相比较门槛低到好看就行的乐华 , 时代峰峻则显得更加成熟 。 他们通过养成系的方式来培养偶像 , TFboy则是成功的典例 。 从学生时代便开始培养 , 既能杜绝黑历史 , 又不会耽误学业 , 让每个明星偶像得到全方面的发展 , 就不会给未来埋雷 。
经纪公司如果想要寻求更好的发展 , 就需要舍得投资 , 为每一个艺人保驾护航 。 乐华娱乐的造星能力是娱乐圈中首屈一指的 , 多个爆红的明星都是出自乐华之手 。 但除了炫耀其丰功伟绩外 , 也存在很多偶像翻车的事件 , 也从根本上说明其培养模式的漏洞 。
从孟美岐事件起底乐华娱乐 , 这个门槛低到好看就行的公司 , 就好像辍学生的“镀金厂” 。 如果娱乐公司只是靠公关手段来保全每一位暴雷艺人 , 完全是低估了群众的力量 。
经纪公司不仅需要偶像们实力超群 , 还要提升偶像内在的文化需求 , 要知道 , 精神贫瘠是十分可怕的 。 对此 , 你们怎么看?
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