虎妈|盛产500强高管的印度是如何培养学霸的?海淀区妈妈都甘拜下风( 四 )
而在这样的环境中 , 也就造就了他们的能言善辩和敢于创新的精神 。
因此 , 我们能看到在一些场合中 , 印度裔的演讲听起来总是能让人血脉偾张 。 之前哈里斯当选美国首位女副总统时的演讲更是如此 。
那在这些印度虎妈鸡娃的套路中 , 我们有哪些是可以借鉴的呢?
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印度鸡娃教育中
值得借鉴之处
每一种教育方式的背后都有其特定的社会文化背景 , 虽然印度整体的基础教育水平还有待提高 , 他们也一直在为之努力 。 对此 , 可见我们推送过的文章《世界500强30%的CEO从这个国家诞生 , 他们的教育做了些什么?》 。
但是不可否认的是 , 印度虎妈的教育方式中 , 也有值得我们借鉴的地方 。
比如给予孩子适当的压力和合理的期望 , 当然还不至于像Sindhu Vee那样用死来胁迫孩子 。
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就像种豆芽一样 。 有一种豆芽是直接种出来的 , 它又细又长口感也不好;而另一种则是在它生长时压以重物 , 这样的环境下长出的豆芽又粗又壮 , 口感也很鲜美 。
植物尚且如此 , 孩子也不例外 , 一味的快乐教育反而会阻碍他们的成长 。 而只有适当的压力才能鼓励他们不断往前 。
如同美国加州州立大学教育学教授William H. Jeynes在2010年的一项研究中发现的:
父母的期望、亲子沟通质量、父母教养风格会对孩子的学业有正向促进作用 。
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除此之外 , 印度妈妈还很注重资源的整合 , 她们的抱团鸡娃就是在“运营”身边的资源 , 不仅是整合其他家长 , 还可以是社区资源等 。
这样可以帮助孩子构建起成长和发展的完整学习圈 , 同时为他们的个人性发展的需求提供成长空间 。
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其实不管是印度虎妈 , 还是中国虎妈 , 最重要的是我们要做到不随意否定孩子的想法 , 允许他们做自己 , 允许他们有自己的想法 , 允许他们质疑和挑战权威 , 鼓励他们探索和论证自己的想法 。
【虎妈|盛产500强高管的印度是如何培养学霸的?海淀区妈妈都甘拜下风】只有这样 , 他们才能不断的成长 , 才有可能在未来独自面对生活和工作上的难题 。
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