俄罗斯|欧盟官员的收入有多高？深度解析欧盟官员的职阶和收入等级制度( 二 ) 北约

秘书及文员的薪资(AST/SC)正如你已经猜到的，这个职位的员工要履行各种秘书和文书的职责。级别最高的专业人士将已经担任管理角色，监督其他人的工作，并参与更多的战略规划和问题解决。
对于秘书和文员来说， SC1和SC2等级被认为是“入门等级” 。每个AST/SC入学等级要求以下工作经验长度：

AST/SC1要求有0年的专业经验。
AST/SC2要求有4年的专业经验。

Contract Agents 签约中介（中介、专员等）的薪酬和职能组 FGI ， FGII ， FGIII ， FGIV文中的Contract agents在文章里暂译成“签约中介”或合同代理人。
签约中介(法语为“fonctionnaires 公务员”)的薪水主要取决于他们所处的职员组和职等。作为候选人，你不能因为职能小组影响收入水平，因为这是在招聘广告时决定的，但你的工作经验的长度会影响你的成绩(因此-工资) 。你工作的时间越长，级别越高。
签约中介基本工资概述:

功能组 IV (13-18级) : 355598-746034欧元
功能组 III (8-12级) : 277778-515051欧元
功能组 II (4-7级) : 216966-355598欧元
功能组 i (1-3级) : 208892-302345 欧元

下表包含了更多关于签约中介薪酬的信息。除了上面解释的内容之外，你还会注意到表格中的Step步骤。大多数机构都会在工作两年后调动签约中介。如果你表现良好并进行“重新分类” ，这种情况会发生得更快。这可以让你更快地提高薪水，你不仅可以晋升，还可以跳级。
签约中介FGI-IV要求的工作时间
每个合约代理人职系要求的工作经验年限如下：

FGIV 13级要求有0到5年的专业经验。
FGIV 14级要求有5到17年的专业经验。
FGIV 16级要求有超过17年的专业经验。
FGIII 13级要求有0到5年的专业经验。
FGIII 14级要求有5至15年的专业经验。
FGIII 16级要求有超过15年的专业经验。

欧盟委员会和其他欧盟机构雇员的津贴和其他福利某些津贴和其他福利可以使你的收入增加100% ，这取决于你是否是外籍人士，是否有配偶和孩子。在考虑欧盟机构的工作时，人们很少考虑这些好处。欧盟委员会(European Commission)和其他欧盟机构在向潜在雇员传达这些福利方面做得很差。重要的是，这些好处对临时代理人(AD5 -16和AST 1-11)和合同代理人(FG I到FG IV)都适用。

出差费用
每日生活津贴(试用期)
搬迁费用、安装费(一次性支付)
外籍津贴或外籍居留津贴
安家费；安家补贴.
育儿津贴
如果没有当地的欧盟学校，为孩子提供欧洲学校入学或教育津贴
通过欧盟的联合疾病保险计划(JSIS) ，为雇员和任何直接家庭成员及受抚养人报销80-85%的医疗费用。在严重疾病的情况下100%报销费用
意外保险
年度旅游的补偿。如果你的机构在布鲁塞尔，对于一个来自罗马的四口之家来说，这笔钱将达到2781欧元。对于一个人来说，金额将是677欧元。
生育补助金
育婴假、产假。
失业津贴
离开你的母国和离开你的欧盟机构时的搬迁费用
欧盟养老金、遗属和孤儿养老金、伤残津贴
在永久性残废或死亡的情况下一次性补助款
一次性葬礼费用约为2350欧元

欧盟官员要交多少税?欧盟机构雇员的工资免征国家税。这意味着你真的不需要从你的工资中支付任何起源国。即使你不得不或者想要向国家机构提交一份收入/税务申报单，通常也会有一份为欧盟雇员量身定制的单独表格，以适应特殊税制。
社会保障缴款(占基本工资的百分比)
以下是从你的工资中扣除的与社会保障有关的费用:

养老金缴款占基本工资的9.7%
医疗保险：基本工资的70%
意外伤害保险，基本工资的10%
失业保险金为基本工资的81%

欧盟还征收6% 的特殊团结税，直接从工资中扣除。对于 AD15级、第二级及以上的官员，这一比率为7%，但这大概仅适用于整个欧盟机构中的几百人。此征费适用期为2014年1月1日至2023年12月31日。
所得税
欧盟雇员还需要缴纳8%至45%的欧盟所得税，具体税率取决于你的工资水平。你挣得越多，欧盟所得税就越高。欧盟对年薪低于6万欧元的人征收8%的所得税。