|为什么有些很一般的人，却当上了领导？学会这3点，你也可以

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步入社会，走进职场，我们会遇到很多怪相，其中有这么一个怪相估计有不少人都会纳闷，那么就是“为什么有些很一般的人，却当上了领导”？这些人一般都是有“城府”的，这些人会做人，会做事。如果你也想跟他们一样快速上高位，那就要学会这三点。
第一、长期的安全比暂时的胜利更重要【|为什么有些很一般的人，却当上了领导？学会这3点，你也可以】职场并不是战场，我们不需要打胜仗了才能存活，而是能够长期安全稳定生存下去，笑到最后才是胜利。长期的安全需要怎么做呢？方法很简单，我们可以多看看有关巴菲特的书，把每个人的职场生涯当成股票，这人有潜力可称之为潜力股。学习巴菲特研究股票的方法用于职场上自我的发展，善于分析总结每一个曾经发生的失败案例。分析失败，避免失败，长期安全就得以呈现。
第二、灵敏地识别职场上的坑在职场上需要有灵敏的嗅觉，知道哪里会有坑，从而避免入坑，否则就会糊里糊涂陷入深坑无法自拔，最后就被坑困死了。很多人步入职场后， 30岁或者35岁就混不下去了，因为他们在不知不觉中掉入坑里爬不出来了。那些能够上高位的人，他们有着很强的识别坑的能力，有坑就避开。
这种能力具有隐藏性的，所以这些人往往是不起眼的。所谓的坑是信息不对称，在职场上没人会说真全话，套话都是大家常用的方式。职场坑就是分析套话与套话之间的差异，如果一个人跟你的套话比以前的突然多了一些东西，那么这其中的关键信息就可以得以推敲出来，并准确识别坑后顺利避开。
第三、可以不聪明，但不可以不小心在职场上，看的不是聪不聪明的问题，一个人稍微笨点但没有出现很大的工作失误，这人不会成为罪人。但在职场上需要跟各种人打交道，人际关系的处理是需要十分小心，毕竟这关系到利益方面，涉及利益，人都会小心眼。一般人际关系处理不好的，大多数都是因为说话不当造成的。
所以，在职场上需要学会说话，最好用上金庸小说中韦小宝的经典为人处世说话方式“九真一假” ，说九句真话，一句假话。职场上为人太过于实诚，句句真话会被人欺负，为人轻浮，满口大话不会被上级领导信任。如果想要在职场上游刃有余生存下去，会说话是加分项，学会“九真一假” ，能够在职场上如鱼得水。
总而言之，只要你学会以上三点，想要上高位，计日可待。