招聘|为什么中介的工作都是电子厂？工厂为何不自己招工？原因非常现实职场故事

文章图片

文章图片

文章图片
众所周知，中国是世界第一人口大国，凭借着人口的优势，在短短数十年间，生产力便超过了很多西方发达国家。人口红利是我国内的一大优势，同时也让不少人看到了赚钱的机遇，各种各样的工厂开始建设，大量的人员开始涌入进入工厂打工。
如今的打工和以前不同，以前进工厂是一件值得骄傲的事情，因为厂里工作就相当于现在的公务员，但是自从\"接班制度\"打破，到现在的科技社会，不少老牌工厂不是倒闭，就是转型合并，只留下部分企业还在维持。
现在时代不同了，国家大力发展科技行业，不少电子厂看到机遇，纷纷建厂。只是，工厂想要获得利润，就需要工人24小时不间断地投入生产。一时间， \"提桶进厂\"成为当先最为热门的一个打工方向。很多年轻人刚刚进入社会，没有社会经验，自己找不到工作只能将希望寄托于\"中介\" ，但是近些年经常曝出一些年轻人打工被骗的消息，而被骗的主要原因就是三个字：\"高工资\" 。
一个人来到一个陌生城市打工，想要快速的找到工作，中介是唯一的捷径，只是不是所有中介就有良心，也有不少的\"黑中介\" 。但是不知道大家是否发现，通过中介找工作，中介所介绍的工作岗位几乎都是电子厂，偶尔也会有一些食品、模具厂等。
对现在的年轻人来说，工厂已经不再是20年前的那块\"甜饼\"了。相反，他们成了年轻人试图逃离的牢笼之一，特别是那些工作量大的制造工厂，招工相当困难。然而，即便如此，也很少看到工厂自己招聘，绝大多数则是由中介来介绍。招聘工人，这是一项非常简单的工作。为什么大多数工厂选择把它交给中介来做？这样的工作安全有保证吗？其实，背后的原因很现实！
1、节约招聘成本
对于一般的制造工厂来说，节约成本是他们在工作道路上一直坚持的唯一目标之一。对于一个专注于生产的工厂来说，光是组建招聘和运营团队本身的成本就太高了。而且，工厂分为淡季和旺季，用工需求波动很大。
外包给中介公司的主要目的是节约成本，中介机构可以选择中介机构介绍的员工。这样，工厂就可以缩短招聘时间，提高工厂的生产效率。
2、不签订劳动合同，法律风险就会降低
一般情况下，很多通过中介公司进厂的人都会和中介公司签订劳动合同，工资和管理都由中介公司负责。然而，进厂打工本应该是工厂签订合同，但是却被中介拦截了，如果中介产生了矛盾或者事故，工厂不仅赔偿少甚至还不用赔偿。另外，中介找来的员工，如果工资效率差，也可以随时被开除不受任何法律责任
3、中介公司的\"灰色收入\"
很多人在寻找公司时都想快点找到高薪工作，中介则会以高薪忽悠你入职。另外一旦签订入职，无论是体检费还是注册费，只要肯进厂打工，中介公司都会全力承担。当然，中介承担是因为每有人成功入职，中介就能得到一定的返点。
中介公司之所以喜欢在电子工厂做生意，正是因为这些工厂是劳动密集型产业，每年甚至每个月都需要大量劳动力，中介公司每个人都能获得的红利是一笔不小的收入。
最后，需要注意的是，并不是所有的中介公司都能得到保证。如果是那些正规的持牌中介机构，仍然是值得信赖的，选择相信中介机构要比盲目寻找新进入市场的工作要好得多。但是，也一定要擦亮眼睛，不要落入黑中介的圈套。对此，大家有什么看法？你们是否被中介骗过？欢迎评论区留言！