董明珠|曾许诺员工一人一套房,每个月涨薪1000元,董明珠兑现承诺了吗?
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文:小郭
说起\"铁娘子\"董明珠 , 我们一定不陌生 。 那个一手将格力电器做到如今行业第一的女子 , 亲自代言其产品的老板 , 确实赢得了很多掌声 。 当然 , 现在的企业家大多是男性 , 一个\"弱势女性\"可以从这个群体中脱颖而出 , 与雷军、王健林这样的大佬比肩 , 可以说是非常强势的 , 但董明珠却可以拥有今天的地位 , 与她背后的努力是不可信任的 。 作为为数不多的女企业家之一 , 董明珠的努力有目共睹 。
董明珠1954年出生于江苏南京一个普通家庭 。 她于1975年开始工作 , 在南京的一个研究所当管理员 。 在她36岁之前 , 她的生活波澜不惊 , 甚至是不幸的 。 一个失去丈夫和工作的中年妇女 , 一个独自带着儿子的女人 , 你可以想象她面对的是多么沉重的负担 。
董明珠的压力超出我们的想象 。 她说她必须尽力做好她的工作 。 当你做每件事都比别人好的时候 , 你会得到别人的尊重 , 同时你也会成功 。
【董明珠|曾许诺员工一人一套房,每个月涨薪1000元,董明珠兑现承诺了吗?】格力有很好的企业文化 , 非常尊重员工 。
董明珠曾经说过:格力的每个员工都应该有一套房 。 2018年5月16日 , 董明珠表示 , 格力未来将为每位员工提供1间套房 , 珠海正在积极建设1万间套房 。 董明珠表示 , 在过去6年里 , 格力累计获得了363.95亿元的奖金 。 2017年11月 , 格力集团向旗下7万名员工每月集体加薪1000元 。 比起那些声称福利丰厚但却不发放年终奖的公司 , 格力显然是这一趋势的引领者 。
2018年格力电器向全体员工发放1000元高温补偿金 。 可见 , 格力一直在为员工的福利而奋斗 , 是一家有良知的好公司 。 企业的快速发展离不开员工的努力 。 我们都是社会人 , 每个人都应该有自己的责任 。 如果你想让你的员工尽最大的努力 , 你必须设身处地地为他们着想 。
格力集团成立于1985年 。 经过几十年的发展 , 格力已成为珠海市规模最大、实力最强的企业之一 。 如今格力能发展到这样的规模 , 董明珠的贡献是不能忽视的 , 格力人付出了很大的努力 。 不管企业有多大 , 除了知道如何选拔和雇佣人才外 , 最重要的就是留住员工的心 。 使员工能够真正为企业的发展 , 不断付出自己的努力 。 在中国高房价的现实中 , 拥有自己的房子可以说是大多数工人的梦想 。 即使很多人有自己的房子 , 他们每个月都要偿还高额贷款 , 压力很大 。
事实上 , 格力早在十多年前就为员工建立了一个大型的生活社区 。 碧桂园二期的员工公寓多为单人房 , 但也有一些员工夫妻过渡房 , 一线员工住一间房 。 公寓配备了各种各样的电器和家具 , 如热水器、空调和冰箱 。 所有一线员工都可以申请住房 。 格力此前承诺的一线员工\"一人一房\"目标已大规模实现 。
董明珠的行为让很多老员工摸不着头脑 。 敢于创新 , 敢于开拓 。 用她的力量 , 让她把格力引向今天的辉煌 。 董明珠曾说过 , \"要么全力以赴 , 要么就走 , 在任何职位上磨蹭迟早会有人拿你来开刀 , 要明白 , 做生意不是做慈善 , 如果你愿意做慈善 , 最好直接去乞讨 。 \"如果你不知道怎么做 , 即使你有一个良好的人际关系 , 你也会被解雇 。 毕竟 , 公司不留闲人 。
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