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【鲁商集团|鲁商“聚变”】

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山东商报·速豹新闻网记者张冠超
从2019年的“改革年” ，到2020年的“创新年” ，再到2021年的“转型年”……复盘鲁商集团2018年下半年以来的新一轮改革历程，无论老业务的迭代升级还是新业务的开枝散叶，都离不开人才的引领与支撑。
靠人才谋发展，在发展中聚人才， 3年前启动的人才引领战略，如今已成为驱动鲁商集团发展的关键引擎，而在打造全面创新、活力四射的新鲁商过程中，鲁商集团也愈发成为广聚各路菁英的大平台。
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“瑷尔博士”成功背后在刚刚过去的“双11”购物狂欢节中，山东福瑞达生物股份有限公司（简称“福瑞达生物”）旗下的微生态护肤品牌“瑷尔博士” ，因超预期的销量引发市场关注，成为继“颐莲”后，鲁商集团在化妆品领域推出的又一成功品牌。
“消费者对产品差异化的认可，是业绩高速增长的重要原因。去年瑷尔博士卖了3个多亿，今年已经超过8亿了，占到公司收入的一半还多。 ”在17日上午接受采访时，福瑞达生物总经理高春明告诉山东商报·速豹新闻网记者。
高春明介绍，瑷尔博士采用的益生菌发酵技术，其实并非业内首创，但由于这种技术在化妆品行业的应用缺少理论体系支撑，长期以来，并没有厂商将其作为重点，大张旗鼓的向市场推介，相关产品也相对匮乏。
市场空白，给了福瑞达生物弯道超车的机会，不过难题也同时摆在了面前：如果依靠公司自身力量做基础研究，至少需要4-5年才能形成完整的理论体系，但市场的窗口期并没有这么长，有竞争对手2018年前后就已经有了动作。
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为加快科研进程，福瑞达生物去年引入了供职于上海应用技术大学的教授级高级工程师、复旦大学博士马来记。
“马博士是中国第一位化妆品学博士，曾在上海家化从事了10多年化妆品应用基础研究，研究方向和相关成果与我们的需求高度契合。通过柔性引进的方式，公司将他聘为学术带头人。 ”高春明介绍，在马来记带领下，瑷尔博士的基础理论体系研究进展迅速，围绕微生态科学护肤，为产品推向市场形成了系统的理论支撑。同时，马来记对瑷尔博士的产品配比调整和新品研发也作出了不少贡献，在他的参与下，多个新品相继推向市场。
如今，福瑞达生物已经成为国内微生态护肤领域的领军企业，并入选2021年度山东省制造业高端品牌新增培育企业。今年9月，福瑞达生物在山东产权交易中心公开挂牌增资扩股引入战略投资者，公司整体估值达到36亿元。
而在瑷尔博士获得成功后，福瑞达生物其它化妆品牌也开始竞相打出微生态护肤概念。正是这次人才引进，让鲁商集团快速掌握了行业话语权，在竞争激烈的化妆品市场中找到了新的业绩增长点。
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院士工作站从0到6 瑷尔博士的畅销，是鲁商集团近年来加大招才引智力度所收获的成果之一，也是鲁商集团实施“人才引领”战略以来，大健康板块一次切实的收益。
据了解，在2018年7月召开的鲁商集团半年工作会议上，鲁商集团党委书记、董事长高洪雷结合内外部优势，提出实施“创新驱动、人才引领、品牌带动”三大战略，助推鲁商集团做大做强。
一把手的重视程度，往往决定某项工作的推进速度，而在鲁商集团，人才工作无疑是重中之重。 “几乎所有重要会议上，高书记都会反复提到人才问题。 ”鲁商集团政策研究与战略发展部相关负责人告诉记者。