行者路途腾讯预约参观，学习腾讯人才激励制机制，腾讯总部参观考察

_本文原题：腾讯预约参观，学习腾讯人才激励制机制，腾讯总部参观考察
腾讯预约参观——互联网思维被提出的背景
腾讯一直积极参与公益事业、努力承担企业社会责任、推动网络文明。面向未来，坚持自主创新，树立民族品牌是腾讯的长远发展规划。拥有完善的自主研发体系，在存储技术、数据挖掘、多媒体、中文处理、分布式网络、无线技术六大方向都拥有了相当数量的专利，在全球互联网企业中专利申请和授权总量均位居前列。
腾讯预约参观——企业研学网
腾讯内部有很多自己的创业项目团队，总部最大限度的进行权利下放，公司非常重视项目及产品的内部成长，鼓励员工的创新性，并给予他们试错空间，最大发挥员工的潜能和自我价值。

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腾讯预约参观——参观贵安七星展厅
到达一楼展厅后在工作人员的带领下，我们了解到腾讯贵安七星的发展规划以及涵盖各方面的企业文化。涉足于金融、医疗、数据分析等领域的云服务已经影响改变了我们的生活。并介绍了腾讯核心产品-微信qq的发展情况，以及在动漫、文学、游戏、人工智能等领域的巨大突破。

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腾讯预约参观——参观腾讯人工智能产品展厅
参观腾讯大厦和新总部腾讯滨海大厦，期间我们由腾讯工作人员引领我们参观腾讯人工智能产品展厅，详细了解腾讯企业文化，体验了滨海大厦强大的智能建筑和各种智能产品，亲临其中感受智能家居给我们生活带来的便捷和无限的想象舒适生活的便捷。

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腾讯预约参观——腾讯高管主题分享
《腾讯企业文化与管理创新分享》(众创空间内部会议室)
a、腾讯的发展历程及办公环境介绍
b、腾讯的人才激励与培养模式创新
c、腾讯的赛马内部机制及特色
d、观看腾讯内部企业文化视频
e、互动交流环节

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腾讯预约参观——赴腾讯科技有限公司考察
参观结束后我们离开展厅随后来到腾讯内部会议室与腾讯公司进行了深入的交流，场面非常热烈轻松。原计划一小时的会议交流延长到三小时才结束，对腾讯公司企业概况、发展战略、企业文化、社会责任等方面都进行了互动交流，更深入的对全球领先的互联网公司进行学习。
【行者路途腾讯预约参观，学习腾讯人才激励制机制，腾讯总部参观考察】深圳市华融汇企业管理有限公司是专门从事标杆游学、培训咨询、考察的专业培训机构，公司从成立之初致力于帮助中小企业走进国内以及全球名企参观考察，学习名企先进的管理模式及管理方法，为客户提供定制化的资源与服务，开展针对性的公开课程，解决中小企业发展的难点与痛点！