|职场上，情商很低的三个迹象

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大家好，我是阿聊。
职场上牛鬼蛇神很多，其中一类人嘴巴巴巴特能说、特活跃，就像有社交牛*症，但却人人不想接触。
说着聊着，别人脸色变了都不知道。
今天阿聊说下常见的三种情商低的现象，他人就是镜子，自省，避免成为这样的人。
一、别故作优越
说个小故事，前几天看到个视频片段，中学老师给同学讲题目。
接下来几次，题目没出多久，就有人刷评论：
这题秒了，赶紧过，下一题；
这题谁不会啊；
今晚的题目咋这么简单。
最后老师忍无可忍的说，你这么牛*来听什么课，秒什么，别人不要听么，不听退出去。
直播间顿时一片叫好。
估猜这位同学没有恶意，觉得自己都懂，晒下优越感而已。
真觉得题目简单就直接退出来就好，偏偏不，一边在直播间一边叭叭，仿佛有人夸他几句才满足。
要知道不论生活还是职场，现实中这样的事情比比皆是。
字里行间高人一等，说白就是不懂尊重人。
多数人都讨厌凡尔赛，朋友圈晒、360度无死角生活，把自己包装成完美人设，装作不经意地秀资产、收入、学历。
这样只能说明自身的浅薄。
法外狂徒张三罗翔老师说：一个知识越贫乏的人，越是拥有一种莫名其妙的勇气和一种莫名奇怪的自豪感。
要知道的是一个人一旦傲慢，就难以进步了。
二、别怨气太重
之前写过失业的文章，有位读者发来了大几百字。
他说中国就业率水分多少、经济形态导致社会资源分布矛盾、问我到底懂不懂资产底层逻辑、失业这么大的社会问题为什么不好好研究下原因，自己失业两次了，上班也只拿着4千多块月薪，做得好好的凭什么被辞退……
后面他还在我多篇文章下面都见缝插针的说了同样的话题。
我非常理解他。
我自己就是上班族，职场一路磕碰难免，还差点被裁，也曾半夜跟朋友电话说自己失业了要完蛋了。
跟别人抱怨不幸，一改变不了现状，二别人开始表示理解同情，听多了听久了，只会避而远之。
毕竟谁也不愿和持续散发怨气的人待太久。
如果身边有朋友同件事跟我抱怨了三次以上没有采取行动，我会坦诚的告诉，抱怨没问题，但是啥也不做，你就只会一直抱怨下去。
怨气重会把一个人包裹上厚重的无力感。
开始觉得做什么都没用，都是别人的问题，等到真想努力也提不起劲。
这种情况比遇到坏事更糟糕，沉溺在坏情绪，迟迟没有干正事。
三、别打压别人
这样的人通常习惯否定句式开头，字里行间打击别人抬高自己。
兴高采烈分享一样东西，得到的冷冰冰否认三连。
“很好笑吗？”
“只有我觉得很普通吗？”
“不是我说啊，它实在是……”
对，这就是传说中的话题终结者，也是解HIGH人。
哪怕有无数优点，他总能挖出地方对你评头论足。
有个女性朋友29岁， 985硕士，在游戏公司做游戏主策，辞职后合伙创业做海外小游戏，无论外貌、学历、工作、收入都出类拔萃。
但每次回老家，她都被平时毫无交集的三姑六婆气得够呛。
说来说去无外乎说她没男朋友、这么大了还没结婚、收入再高都没用。连同辈里生了二胎的表姐，整天叨叨她要尽快结婚、要生小孩，否则将来后悔都没用。
还得出了“收入越高越难结婚”这样颠覆三观的结论。
朋友一开始还反驳几句，结果那些亲戚更带劲了，一桌子人火力全开，搞得她父母都不知所措，低着头好像女儿真做错了什么。
如果你遇到这类人，最好的应对方法是：马上远离，千万别和他们做口舌之争。他们就是热衷贬低他人，获得满足感，你注定无法说服他们。
与恶龙缠斗过久，自身亦成恶龙。
如果你是说话者，下次当你本能用否定句时，想说出的这句话是否能为你加分？如果不能，就别说了，不然只会讨人嫌。
网络上有无数教人如何提高情商的方法，教人说话、教人倾听、教人明白对方心思。
密密麻麻的套路，让人误以为只要使用它们就能成为一个高情商的人。