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近日 , 在网上看到有位女大学生小李分享了自己的工作经历 , 小李在进入一家公司工作了仅仅两个月 , 但是公司方面组织聚餐 , 家里并没有跟其他同事一起喝酒 , 也没有找主管和老板敬酒 , 结果就被主管辱骂 , 不合群 , 无法融入团队 , 还不如直接离开公司 , 公司不欢迎这样不合格的员工 。
所以小李被公司开除 , 很多网友看到开除的原因也是非常愤怒 , 大家都认为作为员工在公司里工作 , 并不是仅仅喝酒就能够得到更多订单 , 可是一些领导或者是主管年龄比较大 , 他们在通过这样的方式来威胁员工 。
笔者认为 , 近年来越来越多年轻人 , 在进入社会工作之后 , 都希望自己能够给领导留下情商高的印象 , 但是在职场的酒桌上一些大学生却并没有通过敬酒或者喝酒来跟团队的其他同事有更多的交流 , 领导就会认为这些员工不合群 , 那么为什么现在越来越多大学生不愿意喝酒 , 而且也不想主动敬酒了呢?经过调查其实也是看到了以下几个原因 。
第一、有些大学生在进入职场工作之后 , 因为性格老实而且过于内向 , 所以他们其实在参加聚餐或者是参加聚会的时候不习惯喝酒 , 更不愿意去主动敬酒 , 他们一方面讨厌酒桌上的人情世故 , 另外一方面也不想再去学习如何喝酒 , 性格内向的员工在公司里 , 希望通过本身实力去改变自己的命运 。
第二、大学生担心自己喝酒之后会影响身心健康 , 其实现在不少70后或者80后的员工在公司里工作 , 社交能力比较强 , 喜欢喝酒 , 擅长通过喝酒敬酒来抬高自己的身价 , 展现出自己能力 , 但是大学生们在刚刚进入公司工作之后 , 却并没有这样的习惯 , 而且他们会认为喝酒是不健康的 , 所以在找领导敬酒的时候 , 他们通常都会以茶代酒 。
第三、很多员工在参加饭局的时候 , 并不希望通过这样的方式来讨好领导 , 或者说他们根本就不想再去拍马屁 , 并不是说这些员工不善于社交 , 而是因为他们在参加饭局的时候 , 希望通过其他的方式比如聊天沟通来让自己给领导留下较好的印象 , 如果总是频繁地喝酒或者敬酒 , 对于自身前途可能并不会太有利 。
结语:大家对此怎么看呢?写在评论中 , 大家一起交流 。
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