网娱观察|想成为高级打工人，《令人心动的offer2》让你取取经

_本文原题：想成为高级打工人，《令人心动的offer2》让你取取经
作者 / 太子
——来这边实习，一个人等车的时候，你就会感觉你是多么的渺小。
站在地铁口，所有人都往前走，谁也不看谁。你停下来伫立几秒（都会感到与环境不兼容）
——你是王家卫吗？那个电影画面都被你形容出来了……
看到offer实习生刘煜成与李晋晔的讨论，这不就是普罗大众打工人，两点一线996的必经之路？各行各业的社畜们，日常不过如此。
从锦天城升级到红圈所君合，令人心动的offer律所篇第二季，昨晚正式拉开帷幕。

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令人心动or焦虑or凡尔赛，看了就知道了。
混职场，能干活、会做人，鱼与熊掌必须兼得
看一档职场综艺，还是观察类职场综艺，最重要的是什么？
当然是能给到观众真正有助益的职场方法论了。否则大家时间这么紧张压力这么大，谁能有闲情逸致看完2个半小时的单期节目啊～
这一点，《令人心动的offer》系列算是在及格线以上。棚外实习生与带教律师们的工作碰撞，辅以棚内观察团的分析点评，经验值up、金句频出，话题不缺，也有思考的余温。
说到底，「职场生存法则」无异于玩转两大门类，「做事」和「做人」。
我们先看「做事」。第二季第一期主要呈现了两个point——工作细节的重要性、如何向上级汇报。
工作细节方面，看似小事，做不到位也会有致命一击的可能性，导致后续不可逆的不良影响。

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譬如第一个课题提交之时，王颖飞发错群组邮件，过了快半小时才反应过来，弥补错误但为时已晚。
这一行为给带教律师们的直接观感是，倘若本应发给A客户，结果发给了B客户甚至（对立面）， “这个问题太大了” 。王颖飞成绩单评判标准之一的“职场力” ，出现红叉。
职场小贴士的字幕一针见血——提交相关材料前，切记仔细核对细节信息。（这句话建议大家都在心里标个重点～
王颖飞踩雷是发错邮件，丁辉则是写错律所名字、“画蛇添足”加了具体带教律师的团队名，果不其然，他的“职场力”方格里也是一把红叉。
带教律师们对丁辉犯错误的判词，似乎更为严重。（以下原话摘录）
“他实际上还是没有了解这个事务所；
这是个大问题，这个必须扣分；
还有就是王律师特别不爽的史欣悦团队；
这就是他要引起你的注意，希望你选他，先帮你组了一个团队；
这就是用力过猛动作变形的一个典型……”

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乍一看这四位君合带教律师对丁辉的工作有些过于上纲上线，播出当晚引发网友热议， “君合律师是否歧视丁辉”、“评判标准太双标” ，为丁辉义愤填膺，直呼要公平对待。
倘若代入到综艺录制节奏的具体情境，当时公布第一次作业结果后，便是带教律师选择首位实习生当徒弟的环节，带教律师们对丁辉工作错误点的联想，也不是空穴来风，或许是表达太直接，观感上有抱团排挤的嫌疑。
无论是否是带教律师们过于敏感，抑或是综艺效果放大了错误面，客观而言，在细节上犯错误，的确会令人观感不佳，对其业务能力满意度下降。
因此，不想让自己在细节方面扣分，仔细再仔细，确认再确认，是当今打工人的第一自我修养。看着实习生们提交作业的过程种种，网娱君不免感觉又上了一课。