其三 , 巨大的海外增长空间 。 中国的医疗器械市场规模 , 总计4000多亿元人民币 , 但全球的医疗器械市场规模 , 则有4000多亿美元 。 以迈瑞2021年第三季度193.92亿元营收为基础 , 即使达到普遍测算的250-260亿元年营收 , 尚不足中国本土市场规模的一成 , 相比全球 , 空间更广 。 而迈瑞的国际化 , 已经走了21年 , 境外业务已占据近半壁江山 , 未来还有更大的增长空间 。
这三点之外 , 迈瑞还在发力“第二增长曲线” 。
一个是动物医疗 。 在2020年 , 迈瑞动物医疗已经实现了超3亿元的收入 , 还研发了新一代兽用四分类血液细胞分析仪、超过4款兽用监护产品、超过10款兽用超声产品 。 在今年 , 迈瑞动物医疗正式入驻深圳龙华新总部 , 加速入局动物医疗市场 。
另一个是微创外科 。 2020年 , 迈瑞的微创外科业务收入约为2亿元 , 主要来自硬镜系统 。 在硬管内窥镜领域 , 迈瑞已经拥有腹腔镜、关节镜、耳镜、鼻咽喉镜、宫腔镜、膀胱镜、胃镜、肠镜等多个配套手术器械产品 。
这都是蕴藏着巨大潜力的蓝海 。
在这些布局之下 , 迈瑞的产品供应链能够实现快速迭代 , 进一步拓宽护城河 。
人才 , 是底层逻辑
1991年 , 迈瑞医疗成立于南海之滨的深圳 。
在那个年代 , 中国医疗器械到处是国外巨头的身影 。 一台进口监护仪的价格 , 普遍在10万元以上 , 那些县级小医院根本买不起 。
迈瑞医疗的30年 , 正是中国医疗器械自立自强的30年 。 从“农村包围城市”到国内医械龙头 , 再到进军国际市场 , 世界顶尖医院都开始使用它的产品 。
回看迈瑞的成长史 , 从外部来看 , 中国经济的发展和国产医疗器械的崛起是迈瑞的时代机遇 。
从内部来看 , 完善的产品体系、强大的渠道实力、供应链的掌控力、与时俱进的自我革新 , 都是迈瑞不可或缺的利器 。
而这一切的起点 , 产品、渠道、用户掌控力的背后 , 都可以归于一处:
对人才的重视 。
一个经典的例子是研发领域 。 时至今日 , 迈瑞医疗已建立起基于全球资源配置的研发创新平台 , 设有九大研发中心 , 共有3070名研发工程师 , 分布在深圳、武汉、南京、北京、西安、成都、美国硅谷、美国新泽西和美国西雅图 。
从人员数量来看 , 据迈瑞公告 , 2017年底至2020年底 , 迈瑞研发人员数量分别为1764名、2258名、2508名、3070名 , 分别占公司当期员工总数的21.20%、24.45%、25.54%、25.94% 。
据万得数据 , 2015年至2020年 , 迈瑞研发投入占当年营业收入的比重分别为12.33%、12.06%、10.13%、10.33%、9.96%、9.97% , 比重年均在10%左右 。
这个研发投入占比 , 在医疗器械行业遥遥领先 。 要知道 , 全球排名前50的医疗器械企业 , 平均研发投入才占营收额的7% 。
相比行业平均水平 , 迈瑞配置了更多的高素质人才 , 也增加研发投入 。 这样做的结果是 , 截至今年三季度 , 迈瑞拥有6850件申请专利 , 3359件授权专利 。
用迈瑞医疗董事长李西廷的话来说:
顶尖技术人才比研发设备更有价值 , 人才是迈瑞最大的竞争力 。
【非遗|悄悄崛起的中国自主医疗器械】迈瑞的一切成就 , 都能在这句话里找到答案 。
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