中国移动|为什么总有人觉得中国移动会裁员？( 二 ) 裁员

所以，中国移动怎么可能会裁撤这些技术型员工呢？！如果真的有这一天，各省公司、专业公司估计会去哄抢吧。
回到题目的问题，为什么总有人觉得中国移动会裁员？
过去，大家都认为中国移动是个铁饭碗，现在，开始有人忧心忡忡中国移动会裁员。这是员工观念的一种巨大的转变，甚至是社会对于中国移动认知上的重大转变。
我觉得这正是中国移动近年来推进改革取得的最大成效（之一），中国移动近年来的改革打破了人们对于中国移动的刻板印象，重新激活了内部的人才环境。
过去，中国移动由于待遇还行、工作稳定，常常被戏称为“就业培训中心”“人才飞沙堰” ，这些年来，中国移动专业公司内部充斥了大量这三种的员工——
第一种是进不去互联网大厂，先来中国移动过渡一下，顺便学点东西；
第二种不想面对激烈的互联网大厂的就业竞争，抱着求安稳的心态来中国移动躺平；
第三种在互联网大厂干累了、身体跨了、被淘汰了，来中国移动“安享晚年” 。
这三种员工对中国移动的人才体系、工作氛围、企业文化的破坏性是巨大的。
如今，员工和社会对中国移动的认知都在发生改变，员工开始担心企业裁员、外部人员开始担心中国移动的工作不稳定，这种观念的形成在一定程度上会“拒绝”掉上述三种人进入、盘桓在中国移动内。
【中国移动|为什么总有人觉得中国移动会裁员？】总结一句，我认为中国移动不会轻易裁员，而更多人开始觉得中国移动会裁员，这对中国移动而言是一件好事。