女教师|女教师举报学校评职称黑幕，校领导称她“人际关系差”被学生质疑女教师人际关系

_本文原题：女教师举报学校评职称黑幕，校领导称她“人际关系差”被学生质疑

“媳妇，你快看，这个老师好像是我上初一时候的语文老师。”今年36岁的李鹏怎么也不会想到，他1997年在焦作十七中上完初一转学后，再见到当时的语文老师姚老师是在时隔23年后的抖音视频上。
刷抖音竟然刷到了二十多年未见的老师，李鹏起初是惊喜，但是随着视频内容的播放，当“不公平”“黑幕”“暗箱操作”等字眼出现的时候，他意识到这并不是一条简单的生活分享类的短视频，而是一起女教师借用短视频平台实名举报学校在职称评选中有黑幕的热搜事件。李鹏开始担心正处于暴风眼之中的姚老师是否安好。
【事件】
女教师发布8分钟视频
举报学校职称评选黑幕
从惊喜到揪心，李鹏就在这样的心理活动下看完了这段8分钟的视频。

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视频里姚老师介绍，她在今年10月份参加了学校组织的高级教师职称评选活动，学校有17名教师参加评选，从中评定出6名高级教师。评选将个人积分分为两部分，第一部分是个人综合素质积分，其中包括职业道德、工作量完成情况、超工作量、班主任学生管理、教学业绩、荣誉、学历、聘任年限以及对本校贡献等方面综合考量；第二部分是投票得分则分为群众投票、领导投票和评委投票。
因为姚老师长期担任班主任教学工作，在个人综合素质的各项考核指标的成绩都非常突出，积分高居17名教师中的第二名。
然而，在10月16日校方公布的6名评选上高级教师的名单中，姚老师却看到“自己以个人总分第二名的成绩落选”，而个人总分第十六名的老师加上各种投票则成功晋级。
“个人综合素质从第一名到第十七名，中间我们的差距不到10分，但是投票却占了15分，我们学校领导说是我不会搞人际关系，所以说我们学校的高级教师评定就是投票定生死。”视频中姚老师说。
这是姚老师连续八年倒在了高级教师职称评选的门槛上了。八年来，她从最早的隐忍到后来的不甘，再到如今的爆发，这种情绪的积淀是一个量变的过程。她在视频中指出校方这样的评职称有4个“不公平”：
1.各种投票定生死，个人积分作摆设；
2.工作业绩全无用，领导直言拉关系；
3.投票过程不公开，暗箱操作定名次；
4.公示程序不规范，回避问题急收尾。
【追踪】
发布视频的女教师还在正常工作
“女教师实名举报学校职称评选有黑幕”的视频犹如一颗重磅炸弹，在网络上炸开了窝，引发了全网对于该起事件的热议，大家在密切关注事件进展的同时，也对正处于舆论漩涡中的当事人姚老师的近况表示强烈关注。
采访人员尝试通过抖音平台和当事人姚老师取得联系，多次留言均未得到回复。
11月4日上午，采访人员来到了位于焦作市山阳区的焦作十七中。采访人员了解到，这是一所在焦作市颇有口碑的初中，一些家长甚至表示：“这是山阳区最好的初中了。”焦作十七中分为两个校区，七年级和八年级的学生在解放路的主校区上课，而九年级的学生则在主校区西侧约600米工字路上的分校上课。

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“那个老师我见过，因为她刚把初三带毕业，她之前就在这个校区，这个老师教得可好，也很负责任，这次事情出了以后她还在正常工作，现在教的是初一年级。”在焦作市工字路十七中分校门口的一家小超市内，超市老板讲起了她对姚老师的印象。
在抖音平台上，姚老师抖音号的更新停止在了10月30日，而之前一天的视频正是她实名举报的内容。视频经多家媒体转发持续在网络上发酵，越来越多的网友进入姚老师的抖音号下，以留言的方式表达对事件进展的关注和对姚老师的支持。