川观新闻|共享信息共建队伍，建设协调高效监督体系( 二 ) 共谋共享共建

队伍共建。组建好专业的监督人才库，由纪委组织部门牵头，其他监督单位组建一支相对固定的监督人才队伍，并通过联合培训、上挂下派等方式，对本地区的监督人才进行集中培训，提高他们的综合素质，提升站位，使监督更具综合性、监督更有效。
为让监督更高效，使本地区的监督工作形成整体，在实行“三共”方式的基础上，须建立好三个机制：一是日常沟通交流机制，平时各监督主体单位加强监督信息的日常沟通交流，互通有无，做到心中有数；二是定期分析研判机制，定期召开联席会议，对本地区的监督情况进行分析研判，分析是否存在共性问题，提出合理化的意见建议，建立长效机制堵塞漏洞，促进发展；三是重点问题联合调查机制，各监督主体在开展监督过程中，发现的重点突出问题、群众关心关注的热点问题、其他社会敏感问题，及时报告协同监督领导小组，安排相关监督主体单位人员成立调查小组，找查问题真相，及时回应社会关切。
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