夫妻店|市场大事件 | 1.6亿巨额分红、夫妻店模式,宁波恒帅创业板过会

11月11日 , 宁波恒帅股份有限公司(简称“恒帅股份”)首发上会 。 此前招股书显示 , 此次上市计划公开发行股票不超过2000.00万股 , 拟募集资金6.16亿元 。
恒帅股份成立于2001年 , 是一家汽车微电机供应商 , 公司以微电机技术为核心 。
公司目前开发了两类产品 , 一是微电机技术产品(后备箱及侧门电机、风扇电机、ABS电机等) , 二是基于微电机技术开发的流体技术产品(清洗系统、清洗泵等产品) 。
业绩下滑 , 研发费用率低于同行
从2017年起 , 恒帅股份的营收增速逐步放缓 , 毛利率开始呈现出下滑态势 , 2017年、2018年、2019年三年的公司营收增幅分别为7.00%、2.79% , 2017年至2020年1-6月 , 其主营业务产品的毛利率分别为39.14%、39.72%、38.83%、38.29% 。
下滑原因主要在于汽车行业下行 , 2018年汽车行业进入下行周期 , 2019年跌势延续 。 2019年 , 我国汽车累计产销量同比分别下滑7.5%和8.2%;2020 年1-9 月 , 同比分别下降6.7%和6.9% 。
随着国内疫情逐渐平稳 , 以及新能源汽车利好政策频发 , 汽车销售市场开始逐步回暖 , 这些都将利好于恒帅股份未来的发展 。
业绩下滑或许还会随着行业复苏有所改观 , 但研发费用的减少则透露出公司创新动力一般 。
去年起 , 恒帅股份的研发费用开始减少 , 与同行相比研发费用率较低 。 其研发费用占营业收入的比例分别为3.36%、3.96%、3.83%和4.26% 。 报告期内 , 其平均研发费用率为3.85% , 可比公司平均研发费用率为6.02% , 低于可比公司2.17个百分点 。
同时 , 从研发及技术人员的构成来看 , 研发及技术人员有57名 , 占员工总数的比例为10.63% 。 从核心技术人员的学历背景来看 , 许宁宁 , 丰慈瑾为专科学历 , 黄喆磊、曾李红、贺海亮为本科学历 。
若不及时迭代研发队伍、增强研发能力 , 会对其后期的发展可能会面临后劲不足 , 创新动力不强的局面 。
夫妻店模式存发展隐患
截至招股说明书签署日 , 恒帅股份有且仅有3名股东 , 分别是恒帅投资(持股比例为71.4469%)、俞国梅(持股比例为23.8156%)、宁波玉米(持股比例为4.7375%) 。
恒帅股份的3个股东主要指向了两个人:许宁宁与俞国梅 。 许宁宁持有恒帅投资100%的股权 , 宁波玉米是恒帅股份的员工持股平台由许宁宁控制 , 许宁宁通过控股恒帅投资间接控制公司71.4469%的股权 , 通过宁波玉米而间接控制公司4.7375%的股权 。
同时 , 许宁宁与俞国梅为夫妻关系 。 这一模式下 , 分红也都进了自家人的腰包 。
2018年 , 恒帅股份分红高达1.6亿元 , 占当年营收的一半左右 , 是当时净利润的近3倍 。 去向为实际控制人俞国梅4000万元 , 控股股东恒帅投资1.2亿元人民币 。 也就是说 , 夫妻俩自己分了钱 。
【夫妻店|市场大事件 | 1.6亿巨额分红、夫妻店模式,宁波恒帅创业板过会】这引发了深交所对恒帅股份的问讯 。 据介绍 , 许宁宁、俞国梅夫妇收到款项后 , 主要用于购买银行理财产品及信托产品等理财投资 。
除去分红疑云 , 还需注意的是 , 如果一家上市公司由夫妻两人100%控股 , 在投资之前 , 投资人必须做好因夫妻感情破裂导致公司业务崩盘的风险准备 。