实习申请或应聘工作时，只把作品集网站网址发给HR而不发PDF版本可以吗最近我们项目

最近我们项目组在招聘设计师，其中很大一部分都是只贴网站地址。我个人认为单单贴网站地址是不足以表现一个设计师的水平，比较建议将作品整理一下，在作品图上将设计思路写出来。这里有篇文章给了应聘者很好的建议来整理作品：http://www.zcool.com.cn/article/ZMzgwMDg=.html
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依对方要求而定！一般吐过作品地址中的内容能够说明其能力了，不发PDF附件也是可以的（有些公司邮箱会屏蔽部分带附件的邮件，在还没到达HR的时候可能会被邮箱系统给毁了。）；但是有时候对应聘者的判定是依据公司内部多人讨论而定的，所以这样的话有现成的PDF作品集，可能会更加方便他们的内部流程。
■网友的回复
只发网址并不合适，展现你实力的并不光是成品，更重要的是设计过程当中体现出来的功力。而且，网站能说明的东西并不多，特别是给不懂的HR看的时候。如果你是担心他们只要你的作品而不是要你的话，发过去的东西可作适当裁减和选择。其余的在面试过程的时候，被问到了再说。好点的公司有自己的经验积累，不用担心他们pq你的东西。