|再好的同事关系，也不能没有秘密，这三件事情不乱说，友谊更好

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刚刚毕业的年轻人，在刚刚进入职场打拼时，由于看不懂职场中的潜规则，经常感觉到非常的迷茫，不是无法适应公司，就是有很多事情做起来很别扭；尤其是没有职场经验的年轻人，在与身边的同事相处时，由于不明白交流的技巧，不仅容易对同事会轻易相信，又会因为乱说话导致自己吃亏；同事之间打交道，最忌讳的问题就是言多必失，并不是大家不想与同事搞好关系，而是有些事情不明白形式，在自己胡乱分享事情的时候，影响了自己的人际关系；同事之间的竞争，在平时是看不到，只有到了关键的时候，才会明白当初自己说的事情，对自己的发展来说是有多么的傻。
公司里新来的同事韩娟，是个能力很出众的女生，她做的业绩也不差，但是她希望自己努力，能够给自己带来更大的回报；在刚刚入职时韩娟已经明白了薪资和奖金的构成，对于韩娟来说不是太满意；于是韩娟就跟旁边的人打听，关于公司里年终奖的事情，没想到同事立即告诉了韩娟，这让韩娟非常的高兴；就在韩娟更加努力工作的同时，她还不忘跟身边的同事分享，虽然这种制度是公司里存在的事情，但是由于韩娟到处分享，造成了同事之间的不公平，有些同事陆续离职了，也有些人为了业绩私下里明争暗斗，最终韩娟也是无法在适应公司里的节奏。
同事之间聊天，不管是聊什么话题，都要做到谨慎对待，除了工作中合作的事情外，任何事情都要懂得藏在心里，这样才不会影响同事之间的工作积极性，要明白有些事情说者无意，但是听者有心，弄不好是要得罪人的；在职场打拼的朋友，要明白人生中的大部分时间都是在公司里度过的，与同事们的接触，比与家人在一起的时间还多；与同事之间聊的事情肯定会少不了，但是也要明白并不是所有的话题都可以与同事们闲聊；下面小编就来为大家分享，不能与同事们闲聊的三件事情，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧！
一、关于对领导的抱怨不能乱说，藏在心里才是聪明人
大部人对公司的不满意，多数都是由领导直接引起的；不管领导安排的工作是否合理，还是领导有些决定不尽人意，但是领导的各种决定肯定是站在公司的角度上进行的；可能有些领导在下属面前表现比较差，给大家一种能力差的印象，要明白领导的做法并不会无缘无故进行的；一旦将心里的不满意，随便的在同事面前抱怨出来，这种捕风捉影的事情比八卦还严重，第二天就会传到领导的耳朵里，那么领导对下属的印象可就不好了，在平时给下属穿小鞋都是有可能的事情；所以说，大家在同事面前，不能说关于抱怨领导的话。
二、和领导之间的私交关系，不能让同事知道
上下级之间，并不是只有工作上的关系，当领导和下属有共同的爱好时，下班后的时间在一起玩耍也是可能的事情，而且在社会上对领导短、领导长得喊着，领导也会有足够的面子；上下级拥有私交关系时，一般下属都会得到领导的照顾，不管是公司里的小道消息，还是领导的层的各种决定，与领导关系好的下属也能够提前知道；不过大家要明白，自己得到的消息再多，也不能当成自己炫耀的资本，一旦为了炫耀自己与领导之间的关系，将一些事情分享给同事；那么下属做的事情就会得罪领导，很容易让别人认为你和领导之间有说不清楚的关系，要是连累了领导可就不好了。