事业单位|老王羡慕老李复员，老李羡慕老王转业，都在一个单位工作，心难平( 二 ) 事业单位

四、老王觉得选复员好，当合同工压力小待遇不差
老王到新的事业单位工作以后，他的心态慢慢发生了变化，尤其是和老李进行一番对比，他内心的落差非常大。
因为同样是四期士官，同样是在部队当兵16年，他选择转业安置少拿了40万块钱，但是最终却和老李在同一个单位工作。
他是属于单位里面的正式编职工单位，对他也进行重点培养，他每天工作压力非常大，相比于老李来说，他真的是感觉到老李的选择才是正确的。
因为老李在单位里面，只要做好一日三餐，基本上其他的事情都不需要他操心，老王是在办公室工作，有非常多的杂事需要他处理，有时候晚上还需要加班加点去干工作。
让老王非常不爽的一点，就是老李的工资待遇居然比老王工资待遇还要高，因为老李每个月到手的钱，大约是在2800块钱左右，但是老王每个月到手的钱，只有2500块钱。
五、老李觉得转业好，有编制有绩效地位高
对于老李来说，他又觉得老王选择转业安置非常好，虽然说退伍的时候，拿到手的工资少一些，但是转业安置到正式编的岗位上面工作，有一个正式的编制，不需要担心被辞退的问题，同时年底还能够领到一笔绩效，这是非常让他羡慕的地方。
老李虽然说每个月到手的工资有2800块钱，但是单位没有给他交公积金，同时年底也不会有绩效，这是让他非常遗憾的地方。
老王在单位里面工作，虽然说每个月只有2500块钱，但是单位还给他交职业年金，给他交住房公积金，年底还能够领取到2~3万块钱的绩效，这是让老李非常羡慕的地方。
老李还羡慕老王的一个地方，就是老王在单位里面地位比较高，因为属于单位的正式编员工，单位里面很多事情他都掌握了解，同时他小孩上学的问题，他们单位也予以协调解决。
以上就是我认识的两个四期士官退伍以后的情况，一个选择了转业安置，一个选择了复员，两个人的对比非常明显，其实就是一个围城，都觉得对方好。
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