考试|残酷的现实职场，如何提升自身能力？考试

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以前相信这个社会“非黑即白” 努力就有回报，社会是公平的，可久而久之却发现还有种“潜规则” ，就好比职场中规则“别人觉得你行即使你不行也行；别人觉得你不行即使你行也不行”你会发现这社会本就不公，只是以前接受教育被洗脑了而已。
【考试|残酷的现实职场，如何提升自身能力？】每个人从出生到成年，都有着相同的成长路径，读书到工作，只是大部分人十年寒窗苦读，有的人出去自己创业做生意，有的人踏上仕途，考国企或政府单位等，而大部分人就进入职场，成了所谓的“打工人” ，而很多人入职场都是小白，都会从基本职员做起，怀着美好的理想进入职场，相信只要努力就会如愿以偿，但没想到职场套路那么多处处压榨，并没有所谓的注重员工培养和成长，往往能力和努力并不是首要的，有的人选的平台好，会助力自身各方面锻炼提升，顺风顺水，而有的人处处碰壁，虽然努力，但总是遇不到好平台去赋能助力自身提升，下面浅谈一下在残酷职场中，如何做好自身提升呢？
1、从职场职员起步，做未来规划
初入职场时，学会制定正确的目标，先不要想挣到多少钱，而是尽可能让自己在一个公司中负责越来越核心的业务，从学习职场必备技能做起，尽可能多地将自己暴露在问题和困难中，想象着如果没有了老板和上级的帮助，自己能否独当一面；尽可能把业余时间都用来查阅相关资源和浏览相关网站，拓展职业认知，训练和积累职场中高层所需的技能和素养。

2、敏锐地捕捉行业发展和技术趋势，做更有发展价值的工作
如果继续在既有的职业轨道上发展，日复一日的重复可能会让自己逐渐变得迟钝，无法敏锐地捕捉最新的行业发展和技术趋势，这时，我强烈渴求对自己的未来做出清晰的规划和定位——我到底会什么，不会什么，热爱什么，不喜欢什么？我还会将自己所掌握的技能与热门行业所需的能力做比较。
在任何时代，高效都是我们制胜的法宝。那么什么样的人生才是高效的呢？在我看来，高效的人生包括以下三个方面。
1、能够高效率地获取更多的资源

通过扩充信息量、升级心智能力、拓展人脉资源、提升自己的精力，我们在未来社会中能快速聚拢信息、抢占先机，不论是现在还是未来，一个人拥有多少资源，就意味着拥有多少能力。同样，有能力的人所拥有的资源也会是更多的，因为他们能快速聚拢人脉资源、财力资源、社会资源等。

2、能够以更高的效率配置资源

通过优化时间配置、社交方案，提升自己的领导力，掌握更先进的社会经济法则，我们才能实现资源的高效使用。当你拥有数量庞大的资源后，你会怎么利用呢？如果是巴菲特他一定会根据自己的能力投资，让自己的资源不断升值；对于普通人来说，我们是不是也应该学着巧妙地配置自己的资源，让自己的健康、财富和人脉这些无形资产更具有生机和活力呢？

3、能够面向未来，高效拓展更多有效资源

拥有和配置资源后，最应该做的，就是不断拓展资源，确保自己拥有的资源和能力不断提升。

我们经常看到很多人参加各种学术会议、研讨、交流等活动，而且这批人要么学术能力出色，要么财富积累能力突出。他们的共同之处在于，非常注重不断拓展资源。不论是参加会议还是社交我们都有机会拓宽学业、事业上的视野，丰富社交圈层和人脉，见识各种各样的想法，和不同的人成为朋友，产生合作和连接; 这是高效拓展资源的一种方式。我把拥有以上特点的能力称为“高效能力” 。时代正在转一个巨大的弯，我们只有发挥高效能力，才能实现弯道超车。
未来的步伐越来越快，我们传统的三段式人生（上学一工作一退休）模式正在被加速淘汰，我们的人生正向“多线组合式”（上学+ 探索 + 工作 + 过渡 + 组合 + 退休）发展。就是说，想成为更加有能力、更加自信的人，我们就必须看到未来的发展趋势，和不同的事物接触，拓展自己的视野、人脉和信息量，在稳固原有资源的基础上不断拓展新的有效资源。那么，我们该如何培养高效能力呢？需要注意以下三点：