金山区委组织部|金山区漕泾镇：“量身定制”助推“两新”组织学习教育走深走实（上海基层党建网）针对“两新”领域党

：原题为_金山区委组织部|金山区漕泾镇：“量身定制”助推“两新”组织学习教育走深走实。
（上海基层党建网）针对“两新”领域党员工作时间难统一、党员分散、流动性大等特点，围绕解决党员集中学习难、学时保障难、系统学习难等问题。金山区漕泾镇党委“量身定制”突破学习时间、学习空间，创新学习方法，做好“两新”组织党员“四史”学习教育，确保“两新”组织党员学习教育“不缺课”“不掉队。自上而下营造浓厚学习氛围，勉励党员从历史中汲取经验智慧，奋楫笃行再出发，勇立潮头谱新篇。
利用碎片时间， “随时随地”学习
打造早间、午间、晚间“三间课堂” ，充分利用工作间隙、班前班后、周末晚上等“碎片化”时间，统筹兼顾学习时间，开展必读书目学习、学习交流分享等活动。 “现在是早会时间，大家先用十分钟一起学习，等下结合工作谈谈感想。 ”在上海方科汽车部件有限公司生产车间，公司的党员职工们利用早会休息时间，以分组的形式开展党组织活动。方科汽车党支部书记董焕德介绍说：“我们经常利用休息或早会的时间，抽出十分钟组织党员进行学习，既能保证公司生产，又能使党员接受党性教育。 ”上海金山规划建筑设计院有限公司党支部考虑到党员同志工作特点，创新推出“午间V党课” 。如，充分结合“四史”学习教育进行集中学习、收看党员电教片、开展学习交流会等，采用“连续剧”式，使学习时间增量、学习内容更连贯。上海合全药业股份有限公司党支部考虑到公司党员工作节奏快的问题，因地制宜开展“四史”系列书籍漂流活动，通过图书漂流更好传递知识、传递信念、传递力量。
突破空间限制， “线上线下”联动
结合“两新”组织党员工作实际，采取线上线下混合教学模式，建立全过程、多场景、浸入式的学习环境。面向工程建设一线党员，上海金山城乡建设工程有限公司党支部适时地把党建活动开设在工地上。通过开展“工地微党课” ，有效破解了一线党员时间、空间上难以统一这个问题，使工地党员能第一时间受到党课教育，激发党员干事创业热情、凝聚人心。除了传统形式开展线下党课教育外，漕泾镇突破空间上的限制，探索运用智慧党建手段，推动“两新”党组织党课教育线上互联。利用“漕泾党建”“漕泾两新”微信公众号，及时转载发布理论文章，让党员知晓信息和互动反馈。同时，为进一步丰富“红领党课”载体和形式，加强“两新”组织党员参与“四史”学习教育的覆盖面和积极性，漕泾镇综合工作党委特邀红领党建名师录制微党课视频， “两新”组织党员通过“线上”一步一景感受漕泾人民的生产、生活变迁，促使党员从岁月更替中汲取历史智慧的养分，积攒内核力量，使学习教育落脚在工作中，促进“四史”学得更深更透、记得更好更牢。
提升学习实效， “勇于担当”实干
针对“两新”党组织开展党内组织生活程序简单、内容单一的“短板” ，漕泾镇综合工作党委积极梳理区域资源，以多元协同参与方式，突出学以致用。如利用漕泾镇“家门口”的教学基地作为“四史”学习教育的课堂，通过漕泾镇打造的乡村振兴、市域治理、区域化党建路线，组织“两新”组织党员开展“四史”走着学，引导将学习收获的知识切实转换为过硬的业务本领，转换为推动工作、服务企业发展的实际成效。浙东建材党支部大力弘扬“工匠精神” ，推动企业发展质量提高，其中中淳高科桩业有限公司荣获“2020上海民营制造业企业100强” 。上海金山规划建筑设计院有限公司党支部积极组织党员到社区报到、组织党员认领“微心愿”、参加金山区创建全国文明城区志愿者活动等，进一步融入社区、服务社区，推动“四史”学习教育走深走实。鑫智源众创空间联合党支部以“四史”学习教育为契机，企业党员和职工积极服务企业，履行社会责任。鑫智源科创青年团队荣获2018-2019年度“金山区青年五四奖章”（集体）称号。其中，克琴团队已申请各项发明和应用专利40余篇，授权20余篇，依托在护肤产品领域积累的优势，克琴公司短短两周研发出了绿色、安全、高效的消毒剂系列产品。