互联网冲刺千城计划，美团优选大调整：云集原CMO加盟，合并小黄卡业务 |中年|业务|

编者按：本文来自微信公众号“Tech星球”（ID:tech618），作者：王琳， 36氪经授权发布。
Tech星球（微信ID：tech618）独家获悉，美团优选组织架构又经过了一次调整。具体动作是：将原本的运营部和采购部合并，其负责人为原云集CMO胡健健，胡健健直接向美团优选负责人、美团高级副总裁、公司最高管理决策机构S-team成员陈亮汇报。
据悉，今年7月13日，仅仅上任一年，胡健健便因个人原因从云集辞职。根据云集官方披露的信息显示，胡健健曾对云集供应链的产品策划和采购做出了巨大贡献。
一位美团优选员工评价此次调整称：采购和运营本来就是关联性很大的业务（一个负责选品，一个负责推品）。这也意味着，从组织架构上来看，美团优选正在尽可能减少内部损耗，提高协同作战能力。
此外， Tech星球从多个信源独家获悉，美团于近期暂停了“小黄卡”业务，相关业务的全部成员（200多人）全部转去了美团优选。
小黄卡隶属于美团到店事业群，它通过会员体系+社交裂变的方式，让消费者到店享受“5折吃好， 15元吃饱”的同时，帮助商家收获新客、提升老客频次消费，增加店内的坪效和营收。开通美团小黄卡，用户可以享受到一元福利，比如一元喝喜茶，一元吃汉堡等等。
该业务最先在湖南衡阳试点，随后开通了北京等地区。多位美团内部人士对Tech星球表示，该业务只有几个试点城市，最终没有掀起多大水花。

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Tech星球询问美团对优选业务的组织调整和相关信息，截至发稿，对方尚未回复。
组织架构不断调整，人员不断充沛，美团优选发起了年底“千城计划”的冲刺。
从未有过的扶持力度
以没有边界著称的美团从来没有停止过扩张的脚步，但很少见到它像现在一样倾全公司之力投入一项新业务。
2017年和2018年，美团在出行领域和滴滴大打出手，两年也仅仅投入了不到100亿元。而2020年，美团推出“美团优选”正式进军社区团购时，仅仅入场费美团就准备了20亿，并为它安排了“具备战略眼光，擅长精细化运营”的高管——陈亮。
在内部，美团几乎所有的资源都在向优选倾斜。 “优选招人确实特别厉害，重视度非常高，内部买菜快驴去得非常多。 ”一位美团内部员工称。据悉，其中，约60%为买菜事业部成员直接转岗到优选事业部，剩余成员均通过外部招聘和内部“活水”机制调岗。
多位美团员工表示，除去买菜和快驴外，大部分通过内部“活水”机制调岗过去的员工都来自美团非核心部门，比如美团电单车、美团打车、美团支付、收银SaaS等等。
“陈亮原本就是HR老大，内部调岗不需要原来部门领导同意，只要优选接收就可以先过来工作再办手续” ，上述美团员工表示， “一般按照美团的面试风格尽可能安排HR面试，直属领导面，终面一天完成” 。
在外部，美团优选吸纳了很多美菜网、松鼠拼拼以及十荟团的人。 “美团优选的领导层大部分基本上由美团买菜收银系统的老人、十荟团和美菜网构成，管理层基本没有松鼠拼拼的人。 ”
据Tech星球了解，在外部招聘上，美团提供了足够丰富的内推奖励。奖励分为三步：
第一，推荐合适的候选人简历，即可获得精美礼品一份；
第二，候选人进入二面，即可获得美团卡，终面通过可获得1000元美团卡；
第三，倘若候选人入职，伯乐奖金翻倍，同时有机会凭借伯乐积分，获得最佳伯乐大奖。
而最终，内推者获得的奖金根据候选人入职后的职级而定，职级越高，奖励越丰富。