橘子娱乐|连嫉妒都没资格？( 二 )

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我第一眼看你，你跟我发型也很像，但是你有个比我强的地方，你头发比我多...（其中一位男律师自黑道）
李晋晔：“没有，可能再过几年就不一定”

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啧啧啧，你们看看这位律师的反应就知道，他被哄的相当开心↓

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这才是既不失真诚又让人舒服的谈话。
一般面试环节的最后一项，是应聘者的提问时间。
你有什么要问我们的吗？
“没了，谢谢”
“咱公司需要加班吗？”
这儿还有个问结束后能不能吃饭的↓

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忘掉这些没新意且不加分的回答吧，给你一份现成的标准答案↓
“我想问的是，如果你们招收到了一个实习生，你会希望他们身上有一个什么样的性格或者什么样的特质？”

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我起立鼓掌，这哥们真的没缺点...
稳了。
来看第二位。
王骁。

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这位恐怕你们得直接看视频了解，因为...他的简历复杂到我都没听懂...
光研究生就涉及了国内外三、四所大学↓
（视频）
有学识还有抱负，关键是还有一般人考虑不到的国际视野↓
“我想成为一名代表中国的国际法律师，可以说国际法律师是中国的另一艘航空母舰，我愿意做其中的一搜航空母舰。 ”

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如果这话别人说，我会觉得他在装腔作势说大话，但这话出自王骁之口，我信。
#这就是学识和能力带来的自信和底气
可能是为了让节目更好看，导演安排了不同能力的应聘者。
有大神，当然也有没那么突出的潜在“陪跑” 。
这位叫贺鑫磊的姑娘，本科中国政法，研究生上的是人大，在这次面试前已经考上了公务员。

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面试官问她，如果我们要了你，你就不去当公务员了吗？
她犹豫了...

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？
对自己的选择如此不坚定，甚至压根都没想好未来的职业规划...
如果你是HR ，你会选她吗？
还有这位↓
丁辉， “罕见的大龄实习生”

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有多大呢？
28 。
#行，知道自己的市场定位了， “大龄编辑”
他也是非法本专业出身，研究生才学的法学，属于“半路出家” 。
毕业后先当了一段时间销售，后来才去的律所，在来面试前刚辞了一年多的律师助理工作...

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