用友社会化用工研究院颜值经济发展,用友薪福社助力医美企业重组布局
_本文原题:颜值经济发展 , 用友薪福社助力医美企业重组布局
在科技飞速发展的今天,人们对美的追求已不仅停留在梳妆打扮上,越来越多的人希望通过整形美容改进自己的形象,进而在入学、求职、工作、恋爱、婚姻、社交、生活等人生各个方面获得优势,由此医疗美容行业也逐渐为越来越多的国人所接受 。
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数据显示,目前我国美容机构市场规模已超4500亿元,从业人员也已超过3000万,整形美容业以每年20%的发展速度递增,整形美容手术以每年超过20%的速度增长 。 立足于此,更多的民间资金和外资看到了医疗美容行业的发展前景,纷纷入局医疗美容行业,使得医疗美容行业内的竞争更加剧烈 。
与此同时,互联网+时代的到来,也让传统医美行业发生了巨大的变化 。 现在许多医美机构都在利用互联网平台,通过线上互动和社会化营销等方式来吸引用户,从而增加用户粘性,提高行业传播效率,由此许多的医美机构也在积极的进行线上转型升级 。
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【用友社会化用工研究院颜值经济发展,用友薪福社助力医美企业重组布局】
然而,由于医美行业的相关政策并不完善,导致医美行业的转型升级面临着许多的难题 。 举例而言,在医美领域的野蛮发展过程中,医美企业追逐利润使得行业从业人员参差不齐、鱼龙混杂,也致使信息不对称、服务不规范、非正规医美机构横行等诸多行业乱象产生 。
在这种情况下,消费者也难以甄别机构、医生和相关药品的资质,手术安全和术后效果难以得到保障,也就增加了医美消费决策的难度 。 而且,线上平台的搭建也不是一蹴而就的,多数企业单凭自身力量也无法独立完成,所以便需要与第三方服务平台合作 。 而在众多第三方平台中,用友薪福社也凭借自身丰富经验与行业领先的社会化用工综合服务云平台脱颖而出,成为企业合作首选 。
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合作时,用友有薪福社能根据医美企业的发展现状,为企业制定社会化用工整体解决方案,帮助存在用工成本高的医美企业调整用工关系,助其转传统雇佣为合作模式 。 这种方式的使用不仅降低了公司的管理成本以及社保公积金支出,也让员工们工作更加积极努力 。
同时,用友薪福社还能帮助医美企业搭建起属于自己的线上运营体系,医美企业可以通过互联网+线上的经营模式帮助线下实体店构建基于客户管理的O2O营销闭环 。 客户可以在线上随时与商家沟通,深度咨询医美的产品或服务相关信息,由此提升客户转化率 。
而企业也可通过结合互联网大数据、人脸识别等新技术打造视频面诊、魔镜测脸、皮肤检测等实用的AI小工具,为用户打造全新的体验 。 这种线上+线下的O2O经营模式不仅可以在一定程度上推动医美行业的服务标准化、价格透明化、口碑大众化进程,还能吸引潜在客户上门以及提高已消费客户的回头购买率,从而促进医美企业的业绩增长 。
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如今,随着需求市场的扩大和政策的开放,医疗美容市场发展态势良好 。 医美企业为高自身竞争力,也在不断升级和完善自身平台 。 在此背景下,越来越多的医美机构紧跟趋势,在用友薪福社的帮助下完成了线上转型升级,搭建起符合自身发展的线上运营体系,实现更好地发展 。
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