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近日 , 一档新综艺开播 , 名字叫《导演请指教》 , 一听名字就会让人想起《演员请就位》 , 后者是选演员 , 前者自然是选导演 。
简单的来说就是一大堆老的、新的、甚至还不是导演的人聚在一起 , 展开一场竞技 , 优胜者有机会获得拍片机会 。
这档节目播出后 , 引起了不小的争议 , 李诚儒三拒蔡康永成了最热话题 。 不过这些都不是本文要讨论的观点 , 而是想说说吴镇宇对于导演的理解所说的一段话 。
吴镇宇大胆说出了自己心目中的导演的样子 , 却遭受集体摇头否定吴镇宇认为 , 所谓导演其实就是一个输出者 。
他认为导演是不需要专业技能的 , 不懂打灯也可以 , 不懂配乐也可以 , 让大家来帮你完成就行 。
他的一番话 , 立刻引来场外一片哗然 , 不少人都纷纷摇头 。 估计电视机前的观众也是这么认为 , 导演怎么在吴镇宇的口中 , 就那么“草率”呢 , 那不是谁都可以做导演?
某个角度上其实吴镇宇说得没错 , 无论是从专业定义上 , 还是从市场里现象来看都是如此 。
最初并没有导演这个岗位导演这个职位是后来才有的 , 最开始 , 是由剧作家、演员来共同商讨怎么去表达剧本里的故事 。 只是后来随着戏剧的发展 , 大家慢慢发现 , 需要有一个人来做总体统筹 , 才有了导演这个角色 。
而对于导演这个角色的工作内容定义是这样的 , 组织剧组内的所有的创作人员、技术人员和演出人员 , 使他们充分发挥才能 , 使众人的创造性劳动融为一体 。
从这个功能角度来看 , 确实不需要导演有很强的专业技能 , 他只需要知道电影的制作工序 , 就可以完成自己的工作 , 这要说能力 , 组织能力倒是比较关键 。
因为导演这个角色的地位被大家拔得越来越高 , 以至于都有点神化了 , 一个人只要说自己是导演 , 似乎就成了个人物 。
吴镇宇的解释在我看来 , 通俗易懂 , 真的没毛病 , 只是过于真实了 , 伤到了某些认为自己高高在上的人的自尊心而已 。
导演的核心价值 , 正是一位输出者 , 吴镇宇更是说到了核心 , 返璞归真上文说了导演的真实工作 , 但是并不是真的要否定导演 , 也不是说谁都能做导演 。
更重要的是输出者这三个字 , 才是最难的 , 技术真的一文不值 。
只要把一个人扔到电影剧组里几年 , 技术上啥都会了 , 比如当年曾志伟啥都不懂 , 还是个龙虎武师 , 结果在剧组里泡了几年 , 就成了导演 , 做制片都没问题 。
但是曾志伟为啥没有成为大导演呢?
正是因为导演的核心价值不在技术 , 而是在输出 。
导演还有另外一个维度的定义 , 就是影视作品的领导者 , 是通过电影去表达自己的思想的艺术家 。
这个要求就高了 , 这对一个人的综合素质的要求太高了 , 也是很多人终其一生都无法成为大导演的关键 。
这涉及到一个人的对剧本的理解、一个人把文字影像化的想象力、对节奏的把握、对一切事物的审美、对空间的理解、对时间的理解、价值观等等 , 非常复杂 。
而当这些东西通过一部电影集中反映的时候 , 其实就是导演作为输出者的集中表现 , 所以吴镇宇真的没说错 , 只是真的太通俗了 , 结果惹人笑话 。
什么样的导演才是优秀的导演?比如库布里克在1968年拍下了《2001太空漫游》 , 这是科幻片史上真正意义上的里程碑巨作 。
这部电影好 , 并不是画面有多么唯美震撼 , 也不是应用了什么科技手段3D或者4D , 而是电影的预言性震撼了所有观众的心灵 。
库布里克说 , 他拍的电影 , 观众可能要过20年才能理解 。 他执导的《发条橙》《大开眼界》都在此列 。
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