▲(图片来自Pixabay)
华舆讯 据《葡新报》报道 , 经济学家Eugénio Rosa表示 , 2015年至2022年间 , 葡萄牙全国平均工资将上涨10.1% , 而最低工资将上涨39.6% , 这使葡萄牙成为“最低工资国家”之一 。
根据10月8日公布的经济学家研究中引用的劳工部数据 , 2015年至2022年间 , 葡萄牙平均工资将增加96欧元 , 至1048欧元 , 而全国最低工资将增加200欧元 , 至705欧元 。 正如经济学家所说 , “工资扭曲”决定了全国最低工资(目前为665欧元)在平均工资中所占的比例越来越大 , 已经达到了平均工资的67.3% 。
CGTP工会中心顾问表示 , 这一事实正在将葡萄牙转变为一个所谓的“最低工资国家” , 因为越来越多的工人只能领取最低工资 。
【雅马哈|专家:葡萄牙成为“最低工资国家”之一,怎么回事?】根据Eugénio Rosa的说法 , “近年来 , 政治上非常关注提高国家最低工资 , 忽视更新更多合格工人的工资 , 这在该国造成严重的工资扭曲 , 并使葡萄牙变成一个越来越多工人只获得最低工资或非常相似的报酬” 。
这位经济学家强调说 , 公共行政部门的工资自2009年以来几乎被冻结 , “几乎不可能雇到具有必要技能的高素质工人” 。
在这项研究中 , Eugénio Rosa指出 , 在就业和专业培训学院(IEFP)的网站上 , 有156个工作机会提供给土木工程师、电气技术人员、机械师、农艺师等 , “他们的薪水绝大多数在税前760欧元至1000欧元之间不等” 。 如此一来 , “国家怎么能留住合格的员工?”经济学家强调 , 没有高素质的员工 , 国家的经济增长和发展就不可能实现 。
此外 , 他继续说道 , “该国将其资源的重要组成部分用于在大学培养高素质的年轻人 , 这些年轻人随后离开葡萄牙 , 并将为其他国家的发展做出贡献 , 因为他们在自己的国家找不到体面的工资和满意的工作条件” 。
Eugénio Rosa认为 , “SNS(国家卫生服务中心)发生的事情应该让政客们大开眼界” , 医生和护士正在从SNS跳槽到大型私人医疗团体 , 因为在私人单位有更好的薪酬和工作条件在吸引他们” 。 (_原题:葡萄牙——“最低工资国家”?)
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