红星新闻科技圈 要聚顶尖人才死磕硬核技术,雷军:2021年将扩招5000名工程师
“小米是一家技术公司 , 人才是创新之源 , 提升技术实力的第一步 , 就是聚拢最顶尖的人才 , 死磕硬核技术 。 目前小米研发团队超过10000人 , 2021年小米还将扩招5000名工程师 。 ”11月5日的小米MIDC2020开发者大会上 , 集团CEO雷军在会上展示了小米在相机、屏幕、充电、AI、IoT、智能制造等领域取得的重大突破 , 并透露 , 目前小米研发团队人数已破万 , 2021年集团还将扩招5000名工程师 。
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“未来十年 , 我的愿望之一就是 , 要继续努力将小米打造成工程师们向往的圣地 。 为此 , 聚集全球顶尖技术人才、加强人才培养和团队建设将成为小米长抓不懈的根本大计 。 ”雷军说 。
会上 , 小米集团副总裁、技术委主席崔宝秋正式公布了小爱同学5.0大版本升级 。 “截止6月30日 , 小爱同学累计唤醒次数达617亿次 , 全球激活设备数2.28亿 , 小爱同学月活跃用户达到7840万 。 ”崔宝秋讲到 , “全新小爱5.0将带来五大升级 , 包括全场景智能协同、对话式主动智能、多模态融合交互、个性化情感声音和智慧学习助手 。 ”
透过小米2021年招募人才计划能够发现 , 小米未来将在10大重点领域争取技术突破 。 其中包括:相机影像技术、屏幕显示技术、充电技术、IoT平台连接技术、AI及语音智能交互技术、5G/6G通讯标准技术、大数据及云服务技术、音频技术、信息化及流程管理系统技术和智能制造设备及系统集成技术等 。
此外在8月11日的小米十周年演讲上 , 雷军也首次提出了“三大铁律” , 即:技术为本、性价比为纲、做最酷的产品 。 公司未来核心战略也从手机+AIoT升级到手机×AIoT , 更加强调乘数效应 。 手机核心业务和AIoT生态布局 , 不再只是简单的加法 , 也不是简单的并列关系 , 而是能引起质能转化的方程式 。 小米正在通过以人为本的科技投入 , 成为大众未来生活方式的引领者 。
【红星新闻科技圈 要聚顶尖人才死磕硬核技术,雷军:2021年将扩招5000名工程师】红星新闻采访人员庞健
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