职业规划|千万别让子女从事这4种工作，给再多钱也别干，坚持再久也没前途职业规划

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千万别让子女从事这4种工作，给再多钱也别干，坚持再久也没前途
在2020年，受疫情影响，全球许多国家出现经济衰退，失业率持续上升，我国也存在同样的问题。虽然没有公布具体的失业率，但就业形势也很严峻。今年，有超过870万应届毕业生面临就业。而像很多行业生存困难，失业人群也不断增多。因此， 2020年注定是难就业的一年。

如此严峻的就业环境似乎是劳动力过剩。然而，一些行业却出现了“用工荒” ，比如制造业。曹德旺说，现在的年轻人都不愿意进厂打工了。事实上，情况也确实如此。近日富士康郑州工厂大量招人，内推最高可奖励9000元人民币。可见，人不是很好找。
虽然我们常说工作无高低贵贱之分，但在选择工作时还是要慎重考虑。特别是长期工作，必须有一定的职业规划。不要觉得年轻的时候可以随意挥霍时间。在我们年轻的时候，是我们最好的奋斗时间，不要轻易浪费。下面给大家总结了几个，最好不要长期从事的职业。并不是说你不能做这些工作，而是这4种工作长期干下去的话，会磨掉人的激情。
1.太过安逸的工作
年轻就是要享受，所以很多年轻人选择轻松的工作，呆在自己的舒适区，整天上下班嘻嘻哈哈，以为人生已经到达了巅峰。殊不知，这种安逸使人堕落。现在是很放松，但总是呆在自己的舒适区，整天做的都是自己会的工作，没有挑战，没有烦恼。这种工作你即使干十年，也无法提高自己的能力。当你32岁的时候，你会发现你仍然和你22岁刚离开学校的时候完全一样。你所知道的都是一样的，而且你根本没有竞争力。
如果有一天，自己被迫离开这种环境，会发现自己一点优势都没有，能力不如老员工，还不如年轻员工吃苦，那只能被淘汰。所以我们要记住：安逸只能一时，不可能一世。年轻时不吃苦，日后连吃苦的机会都没有。
2.被替代风险高的工作
有些工作的门槛很低，只要身体健康就行，并不看重专业技能和学历。年轻力壮都能去，像工厂工人、服务员、快递员、门卫保安等工作。然而，这些工作的缺点太明显了，没有发展是一回事。毕竟，有些人追求稳定，在老家没有太多的经济压力。更为关键的弊端是，有些职业将来会被替代。
例如，随着人工智能和机器人技术的发展，很多工作岗位将被取代，大多数人将会失业。马云曾预测，未来会有50%的工作岗位被逐渐淘汰。麦肯锡曾预测， AI将导致8亿人失业，受影响的主要是低技能工人。可以说，一些职业被取代已经成为一种趋势。专业人员在找工作的时候应该更加关注这些信息，时代的发展，技术的发展，行业的发展，避免那些被替代风险高的工作，不然随时可能失业，再就业更艰难。
3.重复性劳动的工作
比如每天都是说那些话术的客服，每天就是做那些活的打包质检，每天都是推荐那些商品的售货员等等。当然，并不是说这些工作不好，而是为了避免陷入重复性劳动的误区。比如客服每天可以对文字进行总结，设置各种各样的自动回复，来减少工作量，这样会有更多的时间去了解运营或其他方面的知识，提高自己。