职场故事|女子迟到3分钟被辞退，临走展示了一个30秒视频，公司15人离职职场故事

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职场中总会遇到很多不公平的事情，尤其是面对领导的欺压，更是没办法。不过在面对自己的利益的时候，就要勇于捍卫。小玲是一个公司的部长，工作能力在公司中数一数二，一个女性能脱颖而出，成为公司的领导也付出了很大的努力。
小玲是因为生孩子所以辞职在家，结果后来因为丈夫创业失败，小玲就不得不出来工作，初入职场，小玲也受到了很多的质疑，但是她觉得既然自己出来工作，那就要做出来成绩，于是暗自努力，用了一年的时间，做成了几个大项目，得到了老板的赏识，顺利的晋升为部门的部长。
结果还没在自己的位置上做热乎，小玲就被经理发现上班的时候迟到了3分钟，经理当众批评了小玲，并且将她一个月的绩效都扣除了，结果小玲很不服气，结果说她顶撞领导，要辞退她。小玲觉得经理完全就是找茬，于是调出来了一份30秒的视频，展示给公司的人看，视频一出公司15人集体离职。
【职场故事|女子迟到3分钟被辞退，临走展示了一个30秒视频，公司15人离职】原来这个视频是经理说服小玲不要将他扣除奖金的事情说出去，并且只要小玲不说出去，她就能当上部长，当时为了晋升的小玲选择了隐瞒。但是这下子员工们都知道，最让人生气的是，这件事情是老板默认的。当场15位员工提出了离职，小玲带着这15位员工跳槽，结果就是老板的项目没人做，最后赔偿了一大笔钱。
不得不说职场中的确是有这样一些不公平的事情，尤其是克扣员工奖金的事情，在职场中屡见不鲜，但也不要当员工是傻子，员工拿不到自己应得的奖金，自然会对公司失望，遇到更好的机会就会跳槽，但这个时候很多老板却还以为自己赚了，实际上早就丢失了员工的心。
在笔者看来，公司中的老板和领导不要以为员工好欺负，实际上很多事情只是员工不知道，或者是不计较而已，不然的话，公司的员工可能早就离职了。