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10月31日 ， 国务院金融稳定发展委员会（金融委）召开专题会议 ， 传达学习党的十九届五中全会精神 ， 研究部署金融系统贯彻落实工作 。 全面实行股票发行注册制 ， 是最重要的内容之一 。
如果您的家人与朋友再玩股票交易 ， 这条消息将会对你有很大的影响！
首先先简单明了说下注册制是什么：
如果A股是公司 ， 则该公司有近4000名员工（股票） 。 公司的员工管理系统被称为“批准系统” 。 该系统的员工淘汰率非常低 。 在过去的30年中 ， 只有117人被淘汰 ， 平均每年不到4人 。 从3月1日起 ， 该公司的系统已更改 ， 成为“注册系统” 。 该系统的消除率非常高 。 当系统完全运行并成熟时 ， 淘汰率将达到8％左右 。 如果使用4000名员工 ， 每年将淘汰约320名员工 ， 这是80倍！
在美国股票市场实施注册系统后 ， 散户投资者损失了很多钱 。 据统计 ， 在1945年 ， 散户在美国股票市场中的比例高达93％ 。 现在呢？美国目前的散户投资者比例不到10％ ， 机构投资者与散户投资者的比例完全相反 。 在A股全面注册后 ， 有多少垃圾股会被退市？有些人可能会血本无归 。
当然 ， 从长远来看 ， 登记制度肯定会给资本市场带来好处 ， 而不是其弊端 。 但这并不一定是短期的 ， 因为注册系统的到来将是垃圾股票的终结 。

目前新股只要上市就N连板的现象是不健康的 ， 注册制之后 ， 由于定价权交给了市场 ， IPO估值会更趋近于市场价值 ， 打新的收益率下降是一定的 ， 会更类似于港股美股的打新情况 。 未来打新之前就要对公司有比较深入的研究了解、对公司进行估值 ， 这对投资者提出了更高的要求 。
那么 ， 为什么要这样做呢？有什么好处呢？
首先 ， 我们来谈谈审批制与注册制区别：
审批制：在选人方面非常严格 ， 需要新进员工各项数据都达标才可以入职 。 因为严选 ， 一旦员工出了问题 ， 公司与管理层就要去背这个锅 ， 所以往往出现问题后的结果是：处罚不明力度不够互推责任 。
正是由于这种低淘汰率系统 ， 只要您没有犯致命的错误 ， 就可以始终享受公司的利益 。 随着时间的流逝 ， 每个人都会变得懒惰 ， 公司的业绩也很中等 。 因此 ， 十年前A股为3000点 。 十年后 ， 它仍然是3000点 。
注册制：在选人方面降低标准 ， 只要符合基本条件都可以上 ， 从严选转换到毛遂自荐 ， 给了一些有短板却有潜力的企业发展空间 。 广纳贤良 ， 去其糟粕 ， 取其精华 ， 所以注册制度的到来就是垃圾股的末日 。

好处一：有利于好公司的成长；一直以来 ， 有很多人不理解一些前排优质企业赴美上市 。 例如：阿里 ， 百度 ， 拼多多 ， 京东等等 。 其实最大原因就在于很多的优质公司在发展初期并不符合A股的条件 ， 要知道这些企业在发展初期基本都是亏损状态 ， 是非常烧钱的 ， 他们是想通过上市融资来得到更好的发展 。 同时也因为他们存在不确定性 ， 严格审批制度没有办法批准他们在A股上市 。 即便符合条件也会有一个很漫长的审核周期 ， 很多公司等不到那一天 。 这也是为什么之前一段时间壳资源被炒的那么火的原因（收购已经上市的企业 ， 借壳上市） 。
好处二：指数会大涨；试想一下 ， 这种制度的结果 ， 去其糟粕 ， 取其精华 ， 意思就是说把发展不好的淘汰掉 ， 把好的留下来 ， 那么指数会是怎么样呢？答案是肯定的 ， 一定会上涨 。 我们看看已经实行登记制度的美股近十年的走势 ， 一路登高：

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