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突如其来 , 快手核心管理层变阵 。
昨晚 , 快手发布公告称 , 宿华不再担任公司首席执行官 , 公司联合创始人、执行董事兼首席产品官程一笑已获委任为首席执行官 , 自2021年10月29日起生效 。
同时快手表示 , 宿华将继续担任董事长、执行董事、薪酬委员会成员 , 并将有更多时间专注于制定集团的长期战略及探索新方向 。 程一笑将负责集团日常运营及业务发展 , 并向董事长宿华汇报 。 二人持有的公司不同投票权将不会发生变化 。
即通过此次调整 , 快手由此前宿华一人担任董事长兼CEO , 变成宿华担任董事长 , 程一笑担任CEO 。
相当于 , 冲在快手一线站在台前的那个人物 , 再次成为了程一笑 。
熟悉快手成长史的人们 , 应该都了解过宿华与程一笑二人初见时的那段互联网佳话 。
2013年 , 在快手发展遇到第一个瓶颈时 , 创始人程一笑在投资人张斐的牵线下 , 见到了宿华 , 并意图拉宿华加盟 。
作为邀请的一方 , 程一笑展现出了极大的诚意 , 他拿出自己80%股份的一半和张斐那里的一半股份 , 凑成50%的股份做期权池 , 并将其中大部分股份分给宿华和他的7人团队 。 同时 , 还把CEO的职位直接给了宿华 。
事后不是没有人认为程一笑做了很大让步 , 但程一笑却并不觉得 。 他认为 , 最后把事情做成才是最重要的 。
从结果上看 , 也的确如此 。
宿华加盟后 , 快手砍掉动图功能正式转型为短视频社区 , 并在2013年年底加入算法推荐系统 , 然后迅速破局增长 , 成长为主流的短视频应用 。
很长时间以来 , 宿华站在台前 , 程一笑身处幕后——宿华主要负责作出战略及关键决策 , 包括战略方向、战略投资及收购、公司整体管理等 , 程一笑则全权负责产品相关的事务 , 包括电商、游戏等在内的新业务孵化以及生态系统的维护及发展 , 快手行驶在上行通道 。
但这种情况 , 还是到了必须要打破的时刻 。
尤其是当下的快手 , 无论是从资本市场 , 还是在业绩上 , 都出现了不小问题 。 原因其他 , 前有抖音 , 后有微信视频号 , 快手都没能展现太过强大的进攻/防守能力 。
更尴尬的是 , 快手上市以来 , 市值从巅峰1.7万亿港元一路跌至4300亿港元 , 蒸发近8成 。
事实上 , 宿华与程一笑不是没有意识到这种问题 。
2019年 , 两人联名发信反思快手当前存在的隐患 , 号召快手战斗起来 。 同时 , 两人也深刻意识到公司存在的管理问题 , 并表示:
“公司是一个更复杂的产品 , 需要更多的精力、更多的耐心 , 毫无疑问 , 也需要更大的智慧去打磨 , 去呵护 。 ”
当然首先作出改变的 , 也必须是他两个 。
此前是两人都得补管理的课 , 现在是两人得重新调整职务分工 。
宿华担任董事长 , 抽出更多精力专注长期战略 , 这是在瞬息万变的移动互联网时代 , 快手此种公司所必备的战略前瞻 。 程一笑从宿华手中接棒CEO , 本就谙熟公司大多数业务的他 , 也是CEO的最佳人选 。
就看程一笑时代的快手 , 如何表现了 。
【爱奇艺|宿华与程一笑,快手CEO的“二人转”】(来源|AI蓝媒汇 作者|叶二)
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