养老金|不要再把养老金和退休金混为一谈了！领取方式不同，本质区别不同( 二 ) 退休金|养老保险

领取方式不同：1951年我国明确对于部分符合条件的企业建立劳动保险制度。 1957年建立退休制度。退休制度当时是按月领取待遇，相应的待遇名称被称为退休金。退休金的标准是按照本企业工龄和一般工龄来确定，一般是本人基本工资的50%~70% 。退职制度是针对不符合退休条件的职工，以领取一次性待遇为主，也可以选择分期。
1991年，我国开始推动企业养老保险制度改革，建立了养老保险基金制度，明确退休人员领取的待遇叫做养老金。养老金不再按照退休制度的计算方式发放。而是按照本人缴费基数确定的缴费指数、缴费年限、社平工资等因素确定基础养老金待遇。它是在职工退休后按月或按年分期支付养老金，直至死亡为止。如果参保人未领满10年不幸去世，可作为遗产由受益人也可以一次性或分期领取剩余的养老金，直至领满10年为止。
虽然养老金和养老金是在退休后发放的，但在性质上有一定的区别，养老金是国家对员工养老的补贴，而退休金，是企业给员工的退休补贴，算是一种长期工作的奖励性质。一种是义务，一种是社会责任。这是完全不同的。
不过如今很多企业也没有退休金一说。一方面是因为这不在法律要求的范围之内，另一方面是企业为了节约成本，也就没有给员工发放。所以退休金就不怎么被人们所知晓，以至于后来很多人就觉得退休金和养老金是一个性质的，其实并不是。
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