鱼乐嗨世界|但是高人敢,天道:一赔五这样的赌注!你敢赌吗?普通人不敢
在小说《遥远的救世主》改编的电视剧《天道》中 , 男主角丁元英解散私募基金回到北京后 , 他好友兼同学韩楚风在为丁元英践行 , 也是讨计谋的时候 , 开玩笑似的打了一个赌 , 看起来好像是朋友之间的段子而已 , 但是实际上表达了非同一般的含义 。
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吃了几口菜压酒 , 韩楚风接着说:“这第二桩 , 还得说那事 。 正天的情况我跟你没少念叨 , 争与不争 , 你不说话就已经表态了 , 我就想知道你这个‘不争’的所以然 。 你不说 , 倒是真有罪了 。 ”
丁元英说:“这事退后一步让条道儿请两个副总裁先过去 , 可能胜算要多一些 , 但不是没有失算的可能 。 只是事关重大 , 我担不起这个闪失 。 ”
韩楚风淡然一笑说:“我尚没拿起 , 谈何放下?”
丁元英自己端起酒喝了一杯 , 说:“你办事老总裁放心 , 但董事局不一定放心 。 董事局关心的不是老总裁的遗嘱 , 而是利润 。 同时 , 这里还有一个资历问题 , 对你也是一个潜在的障碍 。 退一步 , 让两个副总裁之间的矛盾上升为主要矛盾 , 让他们去内耗 , 等他们斗得两败俱伤的时候 , 企业必然会蒙受损失 , 此消彼长 , 有个比较 。 当董事局看清楚谁是争权的、谁是干事的 , 自然就众望所归了 , 你才有可能树立真正的权威 。 否则 , 你一登上拳台就会促使他们先结成联盟 , 你很可能是第一个牺牲品 。 ”
韩楚风问:“他们要是不内耗呢?”
【鱼乐嗨世界|但是高人敢,天道:一赔五这样的赌注!你敢赌吗?普通人不敢】丁元英说:“这是文化属性 , 不以他们的意志为转移 。 ”
韩楚风沉思了片刻 , 说:“打个赌吧 , 将来也算是一个段子 , 就赌我那辆车 。 那辆宝马打上7折 , 作价70万 , 如何?”
丁元英说:“随你 , 要打赌我就一赔五 。 ”
韩楚风问:“这么有把握?”
丁元英说:“不是有把握 , 是胜算多一些 , 公道 。 ”
韩楚风倒上酒 , 笑笑说:“总裁年薪60多万 , 我就是当了总裁也未必能做过5年 , 你一赔五 , 我赢了是赢 , 输了还是赢 , 还说什么?再来三杯!”
两人又是连碰三杯 , 瓶子里的酒所剩无几了 , 丁元英已经有些蒙?了 。
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“文化属性”这个词第一次出现 ,
当时书中交代的背景是 , 韩楚风有老总裁的遗嘱可以接任总裁职位 , 但是另外两个副总裁不甘心韩楚风上位 , 同时董事局也对年轻的韩楚风不太放心 , 所以丁元英指点韩楚风 , 让其不要争 , 等其两败俱伤以后 , 再出手 。
然后就说了这是文化属性 , 不以他们的意志为转移 。 说这两个副总裁相斗是不可避免的 , 必然发生的事情 。
后来事情的发展果然是按照丁的说法发展的 , 而韩楚风也因为听从丁元英的指点当上了正天集团的总裁 。
这就出现了一个问题 , 丁元英为什么会这么肯定两个副总裁一定会掐起来?
其实想做一个公司的总裁领导这家公司 , 经常就会遇到这样的一个问题 , 那就是别人为什么要服你?
很多时候 , 我们把这个为什么服你 , 称之为领导力 , 就是你的领导力能否服众 。
标准的管理学答案就是认为领导力就是激励他人、不断超越、去实现远大目标的能力 。
尽管领导力有很多种模式 , 但做事的能力和与人的关系能力 , 这两个方面永远是脱不开的 , 哪怕其他地方有瑕疵 。
对于做事的能力 , 互联网大佬柳传志的鸵鸟和小鸡的故事非常有代表性 。 别人为什么不服你?如果你的小鸡只是比别的小鸡大一点点 , 那基本上所有人都会觉得你的运气很好 。
假如你成长是火鸡 , 或者是鸵鸟 。 那大家绝对很信服你了 。 当然这是最完美状况 。
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