为什么企业都要设立层级?为什么同一级别的人才能对接工作?为什么很小的事情也要同级别去交流而不能跨级?
这就是一种客观规律 。 企业中越高级的领导们 , 越需要战略缓冲地带 , 毕竟作为大企业 , 要尽量的找到彼此间的最大效益 。 这就需要各个层级的对接、谈判 , 然后逐级汇报 , 每一个级别都要尽可能的满足自己企业的利益 , 然后汇总到最终决策者 , 彼此觉得合适 , 那就大张旗鼓的搞个签字仪式 , 其实台面下已经定好了 , 觉得不合适 , 最终决策者就无需见面了 , 免得说谈不拢影响了自身形象 。
齐本安作为京州的一把 , 下了飞机是秘书联系靳支援的秘书 , 确定靳支援的行踪 , 这就是大企业的规矩 。 许多年轻人不懂 , 为什么大领导沟通这么费劲呢?因为给彼此一些缓冲 , 毕竟级别到了 , 撕破脸之前还是要寻求合作的 。
所以齐本安的秘书告诉齐本安 , 靳支援已经去西双版纳了 , 齐本安心里清楚 , 这就是故意躲自己呢 , 但是呢 , 又因为是秘书间沟通的 , 以后见面了都可以说个场面话 , 比如靳支援就可以说 , 哎呀我在云南那几天太忙 , 总是想着亲自给你打个电话约时间 , 左一个会又一个会 , 怠慢你老弟了 。
你看 , 多么自然 , 很多事就可以心照不宣了 。 试想一下 , 如果齐本安亲自给靳支援打电话 , 喂 , 靳总啊 , 我想找你谈点事 , 你明天在西双版纳吗?
你说靳支援怎么回答?说明天在 , 那靳支援就得接待齐本安;说不在 , 那你要不要说具体去哪里呢?如果说齐本安是个愣头青 , 真真的越过秘书直接找靳支援了 , 那么靳支援的回答标准样本是这样的:
笑里藏刀型:什么急事还劳你齐总亲自打电话啊?要不我去昆明向你汇报一下吧?(傻子也能听出来什么意思了)
霸气侧漏型:我靳支援去哪工作 , 是不是要向你汇报啊?(齐本安必然回答 , 不敢不敢)
胸有城府型:我明天和当地政府领导会面 , 商讨集团战略落地 , 谈完了咱们再定时间吧(我谈的是大事 , 你若来了我就说当天谈完了我就飞走了 , 你若没来我就可以一直谈) 。
所以作为一名标准职场人 , 齐本安选择了在昆明等待 , 既表示我来了 , 要找你 , 又给你充分的撒气时间 , 你气消了咱们再见面 , 我就是不走 。 这就等于把球有抛给了靳支援:等你 , 不找你 , 我还有耐心 , 你要是招呼都不打直接飞回北京了 , 那就太明显是有意为之了 。
【突围|《突围》: 最平淡的剧情,最真实的职场,最险恶的江湖】好了 , 本篇先写到这里 , 两千字了 , 下篇继续 。
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