新华社|半月谈｜ “花甲村”,烦心事何解 “花甲村”|烦心事何解半月谈记者储国

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“花甲村”,烦心事何解
半月谈采访人员储国强张斌徐汉
乡村振兴，关键在人。人才不继，振兴难免停留于希冀。当前，部分地方的农村老龄化趋势加剧，青壮年普遍外流，部分村庄成了只有白发人驻守的“花甲村” 。如何让青年人带着活力与动力回到乡村，扎根乡村，让广大农村不再为“乡村振兴，靠谁振兴”发愁？希望在产业，更在有竞争力的机制与平台。
村中逐门看，尽是白发人
陕西汉中勉县位于秦岭南麓，今年2月刚刚退出贫困县序列。初夏时节，在距离县城20公里的阜川镇唐家湾村，满眼草木葱茏，水稻长势喜人。近年来，村里发展林果产业、引种黑米香米，贫困发生率已由2015年底的22.55%降至2019年底的0.75% 。
虽已摘掉贫困的帽子，但对村支书唐华军来说， “下一步靠谁来发展”仍是难题：“脱贫之后，就要筹划乡村振兴，振兴靠的是人，尤其得指望青壮年，可村里多的是老人家，让人犯愁啊！”
唐华军算过，全村共有396户1321人，一半村民外出务工，走的多是25岁至50岁的青壮年劳力。在村的600多人里，学龄青少年和60岁以上的老人占了绝大部分。
唐家湾村村委会对面新搭的大棚里，半月谈采访人员看见一群村民正在移植栀子花苗，年纪大多在五六十岁以上。 “要干活，都是我们这群‘老妈妈帮’ 。 ”66岁的村民唐惠珍说， “村里老人多，弱劳力也得当主劳力使。 ”

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【新华社|半月谈｜ “花甲村”,烦心事何解】陕西榆林佳县干完活的花甲老人在村口席地而坐休息张斌摄
在汉中市佛坪县，宣传部干部吴燕峰说，每年春天想拍些春耕劳作的场景，想着能拍到些年轻人， “但找来找去也只能拍老头老太太，找个年轻人真的太难了。 ”
在黄河晋陕大峡谷沿岸的土石山区，老龄化问题更显突出。榆林市佳县通镇向阳湾村村支书贺建强说：“常住村里的绝大多数是六七十岁的村民，几乎没有青年。 ”
大城市周边的农村，也渐渐笼上了老龄化的阴影。西安阎良区关山街道北冯村距离西安市不过80公里，村里的“空巢”问题也很严重。 “我们村甜瓜种植效益还可以，乡村旅游发展势头也不错，可年轻人一般只愿意在村里种上半年的甜瓜，夏天还是要外出打工。村里每年都得有半年‘空巢’期。 ”村支书助理韩志昕说。
老人叹无力，村庄日凋敝
当须发的花白色成为村子的主色调，一些令人担忧的事情也慢慢显现出来：村干部乏人接班，集体产业缺人带头，公共事务没人张罗，甚至红白喜事办起来都费劲……
唐华军说，这几年村委班子都快配不齐了， 2018年他好不容易“逮”到一个念过高中的年轻人，准备任命为村文书，可人家嫌“活杂钱少” ，干了一个礼拜就走了。
又到换届选举时，唐华军苦心相劝，终于说动了一位49岁的村民来做村里的副主任，可没干两个月，人家也告辞了：“他在村里算年轻的，咱看中了他发展产业的本事，可人家没看上咱这职位！”
“没有个年轻人，我们连电脑都用不明白。 ”唐华军担心地说， “驻村工作队再一走，以后材料可能都搞不出来。 ”
如果韩志昕和唐华军见面，他俩会发现彼此倒出的苦水都差不多。北冯村村两委班子8个人， 35岁以下的只有1个人。村里这几年拉来了2000多万元的项目，特别需要年轻人来管理和建设，他耐心做村里很多年轻人的工作，可是始终做不通：“这样下去谈什么‘内生动力’？”
佳县木头峪镇党委书记牛宏伟表示，现在农村发展特色产业已呈星火燎原之势，只是特色产业要想让特色持续焕发光彩，实现可持续发展，就需要懂技术、会经营、拥有对口专业技能的人才，一般来说年轻人更胜任这样的角色，如果都交给老年人支撑，可能不利于产业做大做强。

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