|职场上，提出问题不难，难得是想到解决的办法

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昨天的事情有了后续。
我发了那一通话之后，领导一个小时后在群里连发6条信息让相关人员回答我所提到的问题。
相关人员也都回复了自己的问题，主要都是说因为没有做好规划，很多临时插进来的需求会被遗漏。
后续领导让我也将最近工作中遇到的问题向他汇报一下。
我很晚才看到，所以没有立刻回复。
现在想来，其实应该在那个时候就开始整理，并且想办法来解决这些问题。
职场上，提出问题不算特别的能力，能够有解决问题的能力才最难得。
以至于今天早上来到公司，我才开始整理汇报。
果然，老板的第二句话就是：对于这些问题，你有什么想法？
【|职场上，提出问题不难，难得是想到解决的办法】着实把我给问住了。
因为我当时纯粹是情绪使然，将一堆不满，全部发泄出去而已，并没有想到要怎么解决，该如何帮助大家调整工作状态，以更加积极地态度去工作。
一直以来，我都秉持一个原则：不教人做事。
所以一直都是只做好自己的事情。
以前是产品助理，以及现在只是产品经理的时候，这样的态度自然没问题，可现在兼项目经理，这种工作态度就不太妥当。