职场故事|男子接手快倒闭公司扭亏为盈,老板却违反承诺,半年后老板懵了
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卸磨杀驴是职场中常有的事情 , 当你兢兢业业为公司做出业绩 , 公司也一步步发展起来的时候 , 老板是高兴了 , 但当初给你的承诺却完全不算数了 。 不过这样只看眼前的老板 , 最后也不可能发展的有多好 , 眼光不够长远 , 迟早会吃亏 。
【职场故事|男子接手快倒闭公司扭亏为盈,老板却违反承诺,半年后老板懵了】
在职场论坛上就有一位男子讲述了自己曾经的经历 , 男子之前辞职休息了一段时间 , 之后刚开始重新找工作的时候 , 通过朋友介绍到一家快倒闭的公司中 , 亏损很严重 , 可以说赚得钱 , 根本比不上亏损的钱 , 感觉坚持不下去 , 就要倒闭了 。
然后男子接手之后 , 通过自己的努力扭亏为盈 , 很多事情都亲力亲为 , 无论是公司的产品 , 还是客户都是男子一点点发展起来的 , 真可谓是没有男子 , 公司就等着倒闭 。 而男子这么努力就是因为当初去到公司之后 , 老板承诺给他公司百分之三十的利润 。
男子用一年的时间 , 将公司扭亏为盈 , 但是老板却闭口不谈当初的承诺 , 就算是男子找上门 , 老板也找借口推脱 , 最后男子也算是看明白了 , 老板就是不想给 , 然后男子就放弃了 , 二话不说就辞职了 , 自己借钱做公司 。 结果半年之后 , 老板懵了 , 因为男子的公司发展的顺风顺水 , 而那位老板的公司却关门大吉了 。
这样的结局真可谓是大快人心 , 老板只看眼前的利益 , 舍不得将已经到手的利益分下去 , 可得到的结果就是一切都回归原样 , 知恩图报是小孩子都懂得的道理 , 但这在一些老板的眼中 , 远不如自己已经得到的利益来的重要 。 很多老板觉得既然钱已经到自己的手中了 , 那么就是自己的了 , 想要让自己吐出来是不可能的 。
笔者看来 , 老板不说知恩图报 , 也应该知人善任 , 懂得员工对于公司发展所付出的努力 , 公司发展起来了 , 首先就应该感谢老员工 , 而不是先卸磨杀驴 , 让老员工寒心 。 大家觉得呢?你们在职场中遇到过这样的老板吗?
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