|公司里不能破坏的三个潜规则,遇到时要认真,避免不必要的麻烦


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在职场打拼 , 除了要应对任务量繁重的工作外 , 更要面对领导的巨大压力;一旦上下级之间的关系搞不好 , 就会在各种斗争和竞争中吃亏 , 要是不小心触碰公司里的规则 , 即便是天天努力的下属 , 也不可能避免被领导穿小鞋;不管在什么公司中 , 大部分领导表面上看重的是业绩 , 但是领导们在重用下属时却有其他的标准 , 在表面平静的职场中真的是暗云涌动、风云莫测;年轻人行走职场要明白 , 职场是个非常复杂的地方 , 除了要做好自己的工作外 , 更重要的就是适应公司的制度和规则 , 不管是工作还是人际关系 , 只有尽量谨慎处理 , 愿意遵守公司里的各种规矩 , 才能够避免不必要的麻烦 。
大学室友晓芳 , 是个特别优秀的女生 , 上学那会学习成绩特别棒 , 虽然长相一般 , 但是凭借人格魅力吸引了不少异性目光;晓芳大学毕业进入职场后 , 想要通过自己的努力换来领导的重视 , 高调的做事 , 高调的汇报 , 短短的几个月 , 就在公司里彰显出能力的晓芳 , 本来是最有希望晋升的人选;可是就在竞争的过程中 , 晓芳却输给了普普通通的同事;后来了解发现 , 并不是晓芳没有机会 , 而是她自己高调做事的风格 , 触碰到了领导的核心利益 , 由于领导害怕自己的位置不稳固 , 只好在工作中不断打压晓芳 。
现实的职场中 , 工作能力强并不是晋升的资本 , 基层的普通人员能不能顺利的升职加薪 , 完全取决于领导的态度;导致那些能力出众的人才 , 往往不会有好的发展机遇;看看职场中那些已经取得成功的人 , 他们不仅愿意遵守公司里的各种规矩 , 而且也都能够看懂各种职场套路 , 这是他们经过各种披荆斩棘换来的结果;在职场打拼的我们 , 也要学习他们身上的能力 , 做个被领导喜欢的下属 , 自己的能力才能够有发挥的余地;懂得善于利用规则制度工作的员工 , 往往能够避免成长道路上的绊脚石;下面小编就来为大家分享 , 年轻人行走职场需要明白的三个规矩 , 想要了解的朋友们 , 赶紧跟随小编一起来看看吧!
一、年轻人要懂得遵守公司里的潜规则
不管在什么公司中 , 不仅有表面上的规章制度 , 也有暗地里的潜规则 , 但是要想利用好这两种规则 , 都是在工作的表面上进行的;但是并不是做好工作 , 就可以避免被潜规则针对;要明白公司里的潜规则 , 都是经过长时间发展 , 得到众多同事们互相认可的默认规则 , 通常领导都会利用这些潜规则来重用下属;一旦基层的朋友看不明白潜规则 , 就会不断的给自己带来麻烦;大家只有尽可能将公司里的潜规则看清楚 , 并且在领导面前表现好自己 , 才能够取得领导的最大信任;所以说 , 年轻人在职场打拼 , 公司里的潜规则是任何人都要尽量遵守的 。
二、年轻人在职场打拼要绝对尊重自己的领导
上下级之间的关系 , 是任何一个下属都不能随便触碰的;可能有些下属认为 , 自己的领导整天没事干 , 而且对工作上的技能也不擅长 , 于是在公司里就不想尊重领导;一旦下属忽视了上下级之间的关系 , 肯定是免不了吃亏的 , 要明白基层人员的工作状况 , 公司是通过基层领导的口中知道的;而且在下属得罪了领导之后 , 领导不仅会用手里的绝对权力收拾下属 , 而且也不会让下属有出头之日;作为下属要想维护自己最大的权益 , 只有尽可能适应领导 , 领导才会为自己申请更多的好处;所以说 , 年轻人在职场打拼 , 要绝对尊重自己的领导 。