非你莫属|优胜教育跑路背后，《非你莫属》的真实身份是“公司冥灯”？( 五 ) 优胜教育|陈昊

精灵树家居的吴晟，自称刚参加工作的时候，第一年就是销售冠军，第二年销售额到了5亿，第三年操盘全国市场，这样才拿到了百万年薪。然后卖掉房产去搞互联网智能家具。然后，至今在天眼查上的融资还保留在种子轮的320万。
欢欢邦创意职谋创始人黄欢，在百科上的显示有女强人的味道，有17年的创业史，经历了8个行业9种职业身份。她在节目上吐槽一位女求职者太装，想用同情分来做职场分，并讽刺“她可以去那些不想为难美女的男性老板的公司” 。目前欢欢邦经营状态不明。
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写在最后
在知乎一个1700多条评论的问题中，观众反复提及了一个观点：
BOSS团和主持人频繁出现对求职者的开场杀威、预设不信任、偏执于细节拷问而无视于素质展现、以居高临下的立场和随时打断的方法来制造压迫感、以魔幻现实主义的精英定义带偏了对人才的认知。其围攻性的拷问和恶毒语言的判决，更是一种无视基本人格尊重的体现。
种种事例表明，在这些自以为居高临下的BOSS团身上缺乏的东西，正是一个好的企业家应该具备的素质。
一个社会的成功者，是为这个社会定下基调的人。真正了不起的企业家，对人的尊重都是他们深入骨髓的价值观，我相信这一定不是偶然。商场如潮，河东河西三十年。
以前有人跟我探讨，有些大老板为什么看起来并没有很高的水平？是自己太幼稚理解不了吗？
【非你莫属|优胜教育跑路背后，《非你莫属》的真实身份是“公司冥灯”？】感谢《非你莫属》，一次次通过突破底线的努力，让这些BOSS用自己的实际言行证明了这件事情。