聚力促就业拓岗位用心书写民生答卷——国务院第七次大督查稳就业保民生走访记( 二 ) 新华

招聘“不见面”沟通“屏对屏” 云平台助力人岗匹配
“想不到在家乡也能找到一份好工作，不用再漂泊了。 ”江苏省连云港市赣榆区赣马镇鱼落村村民卜另红过去在无锡打工，今年疫情期间停工回乡。 3月底，卜另红得知有个“赣榆云就业”平台，就在网上报名、投递简历、面试，一次通过，成为赣榆农商行电子银行部新职工。 “一机在手、一键发送、一点完成，过去哪敢想啊。 ”
督查组了解到，今年上半年，赣榆区开发了“赣榆云就业”平台，将线下招聘活动搬到线上。平台自2月15日正式运行以来，目前已有1500余家区内企业进驻平台，微信公众号关注人数近8万人，通过实名认证近4.5万人，投递招聘简历逾2.8万人次，通过平台发送面试通知近万人次，约7500人通过平台与企业达成初步就业意向。
今年初，浙江“云招人”计划提供逾百万岗位， “云招聘”“共享员工”等模式助力企业复工达产。近期，浙江省嘉兴市人力资源和社会保障局主办的“嘉”人有约“直播带岗云招聘”活动启动，约500家企业推出8000个就业岗位“大礼包” 。
“这是我们创新打造的可视化平台。 ”江苏省徐州市淮海人力资源服务产业园运营公司总经理张红生说，新入驻企业登录产业园开发的人才服务系统，输入工资薪酬、人员规模、员工类型等情况后，后台大数据会精准推荐招聘渠道、优质人力资源公司。 “求职者通过人才服务系统登记相关信息后，后台也会及时推送符合要求的企业、能享受到的人才政策。 ”
督查发现，全国多地持续举办“云招聘”活动，力争服务“不停步”、项目“不断线”、招聘“不停歇” 。今年1-9月，浙江全省城镇新增就业76.1万人。今年全省已帮扶就业困难人员实现就业9.1万人，失业人员实现就业31.9万人。中西部省份建档立卡人员在浙江就业213万人。
【聚力促就业拓岗位用心书写民生答卷——国务院第七次大督查稳就业保民生走访记】浙江、上海、江苏、河北多名中小微企业负责人告诉督查组，随着经济回暖，一些行业还存在较大用工缺口，目前仍有扩大招聘的打算，大家对未来发展充满信心。（采访人员赵久龙、周颖、袁全、顾小立、李志浩、闫睿、齐雷杰）

聚力促就业拓岗位 用心书写民生答卷——国务院第七次大督查稳就业保民生走访记( 二 )

聚力促就业拓岗位用心书写民生答卷——国务院第七次大督查稳就业保民生走访记( 二 )