创业|男子辞掉工作跟领导去创业，结果公司步入正轨后，收到领导信息以为看错了创业

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职场的冷酷相信各位都有过亲身经历。职场上，为了自身利益，过河拆桥的事情数不胜数。创业初期的公司，老板需要用人，对待员工百般笑脸，一旦公司规模壮大以后，跟随老板创业的老员工，极有可能会遭到抛弃。所以跟对老板，实在是太重要。
这不，有一位男子在职业论坛上阐述了一段经历，十分发人深省。男子本有一份稳定的工作，可自己的直系领导产生了创业的想法，男子本着对领导的信赖，毅然决然辞掉了本职工作，全身心跟随领导创业。
转眼一年时间过去，他和领导的公司踏上正轨，营业额也在稳步上升。可就在这时，领导却给男子发了一段微信，说是为了公司发展，请他转岗去做业务。男子的态度十分坚决，表示自己不愿意转岗。谁知领导丝毫不考虑之前一起打拼的交情，告诉男子，要么转岗，要么一个月内换工作。男子瞬间心灰意冷，承认是自己信错了人。
当遇到这种情况，不论同不同意转岗，老板也不会再轻易重用你了，继续待下去，路只会越走越窄。遇见这样的事情，只能当做长一个教训。对于这件事，网友们也是各抒己见：有网友表示：我之前碰到一模一样的事情，陪老板走过艰难的创业初期，后来就被老板一脚踹开。好在自己年轻，可以重新开始。如果再遇到同样情况，我一定要拿足够多的股份，否则主动权永远在别人手里。
也有网友表示：老板这么做固然缺少人情味，可是老板往往是最为公司着想的人，既然做了这样的决定，证明公司的的确确遇到问题，让你转岗也是迫不得已。还有网友表示：这种过河拆桥的老板根本就是品德有问题，你早点离开他也是好事！像他这样的老板，迟早得完蛋！如果是我，我就直接辞职，换一家公司，重新做出成绩，自己有技术，永远不怕没工作。
笔者认为：决定跟随一个人，就要做好承担一切后果的准备。人非圣贤，再深的感情也很难经得住利益诱惑，多经历一些挫折，也算是阅历的提升。自己的能力永远是最重要的东西，有能力的人，走到哪都有工作。
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