owhat|今年腾讯应届生年薪到底是多少？交易

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这两天，关于腾讯应届生薪资的帖子满天飞，刚好抽空跟腾讯的朋友聊了聊，确认了一下。再结合我的一些对大厂的理解，给大家汇报一下总体情况吧。
毕竟，当年我从体制内出来，还拿到了字节（那时候还叫今日头条）、腾讯、阿里等一堆大厂offer ，虽然最后因为选择创业没去，但多多少少还算是半个互联网人的。

本文主要探讨几个问题：腾讯工资到底是多少？他们为啥能拿这么多？怎样才能进腾讯？进不了怎么办？
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方便大家理解，将汇总的数据直接做了一张表。
注意，这个数据是我找里面的朋友打听来的，应该还算比较真实的。
应届生研发白菜价（就是最普通的一档）， 22k*16个月， 3万的签字费， 4k*12个月的房补，也就是43万的年薪。
稍微给点力的，签字费和房补不变， 24k*16个月，再加10万的股票，分两年给，算下来大概是51万的年薪。
比较不错的，比如985的计算机硕士，学过算法的，能给到28k ，两年一共20万的股票，差不多就是60万左右的年薪。
至于天才少年，跟华为一样，一事一议，上不封顶。我那个朋友他们组去年就给一个中科院做模式识别的博士候选人，开出了140万，不过人家最后选择去了华为，据说华为那边给到了200万。
其实几个互联网大厂，今年应该都是这个水平，毕竟开低了招不来人，开高了那是自己傻。所以往年其他各家都是比着BAT来开的。而BAT的薪资又大差不差，所以只要腾讯定了，那基本上今年整个互联网的行情就定了。
我再顺带提一嘴，互联网行业薪资一路走高，对于其他行业的影响有多大。我们公司大客户不主要是银行吗？银行软开招人从一开始的还能招清北的，到后来的主要招北邮、北航、北交、北理，到后来的北林、北科，到现在基本就全剩太原理工、东北林业大学这种等级的了。
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有些小伙伴可能就会好奇，凭啥大家都是大学生，人和人之间的收入差距咋就那么大呢？
其实这里面逻辑也不复杂，归根到底就是这么几个原因：
产业成果转化难度问题。我们常说，生化环材，几个天坑专业，典型的工作累还收入低，是因为他们的工作没有价值吗？
并不是。只是他们的工作成果换成钱的难度更高而已。
这些传统行业，节奏就慢，出成果的难度就更高，出了成果，也可能比较难以产业化，即使产业化了之后，你可能也只是整个链条中的一环，真要转化成卖给用户的产品，还有很长的路要走。
但是互联网公司就不一样了，就拿腾讯来说，广告模型优化一下，能让用户点击率提高1% ，那这就增加了几个亿的收入。
如果一个行业，本身就没啥钱，或者很难挣到钱，那员工工资肯定高不了。
第二就是工作集中度，码农这行业，就是典型的可以高度集中。一个优秀的码农能顶十个甚至百个普通的员工。
举个例子，大家应该都知道现在大部分的IT服务器用的都是Linux操作系统，其实Linux是一个人的名字，这个系统就是由他一个人主要完成的。你感受一下高级码农恐怖的单兵作战能力。
只不过开源了之后，有越来越多的人加入到这个生态里面来，帮着完成了Linux系统的各种功能开发。
你想一下，如果Linux系统，没有Linux本人，找一百个甚至一千个普通的码农，也不一定能搞出来。那Linux值不值得发个百倍甚至千倍的工资呢？
而且顺着这一点，扩展一下，也就是赚钱的主要贡献，来自于员工的创造。比如工行的利润接近腾讯的三倍了，明显更赚钱，为啥工行的员工工资没有腾讯高呢？
中国烟草总公司的利润是腾讯的十倍了，也没听说哪个烟草员工的工资能比腾讯还高的。因为这些公司的利润来源不主要源自于员工的创造。
第三就是资本的力量。其实吧，很多人发财主要靠泡沫，或者换个你们听腻了的词——风口。

这玩意吧，就代表，即使你不怎么赚钱，甚至亏钱，也会有人愿意给你钱。

要搁其他行业，早勒紧裤腰带，员工喝西北风了。但是在互联网行业，偏偏就有资本愿意给你养着。
就比如前几年的人工智能，基本就是在烧钱，江湖中的那“四小龙”（四个比较知名的人工智能公司），每个都烧了上百亿了，现在依然没有一家能看到盈利的希望。但是这一点也不影响这几家的员工拿着不菲的高薪。