定级|一图读懂!《团(总)支部“对标定级”工作指引》( 二 )


// 6. 机制 //
6.1 分级负责
【定级|一图读懂!《团(总)支部“对标定级”工作指引》】各级团的领导机关要统筹安排本地区(系统)团支部“对标定级”工作 , 动态抽查复核 , 靠前指导督导 , 坚持严肃考核 , 传递工作信号和压力 。 团支部书记是此项工作直接责任人 , 要主动向同级党组织汇报、接受指导 , 主动向团员青年公开自评定级的过程及结果 。
6.2 评议考核
“对标定级”开展情况须作为团支部年度述职评议内容 。 县级以上团的领导机关要着力建立健全支部评星定级、书记述职评议制度 , 原则上每年前三季度进行专项部署 , 推动基层团组织对标对表、整改提升 , 第四季度集中开展“对标定级”评定检查工作;要因地制宜细化评分标准 , 严格工作程序 , 统筹星级把控 , 避免定级标准畸高畸低 。
6.3 激励约束
4星及以上团支部 , 上级团组织可以给予合理激励 , 方具备参评团内荣誉的资格;5星团支部方可参评全国五四红旗团组织 。 无故未部署开展“对标定级”工作的基层团委、团支部 , 不得参评团内荣誉;不予定级团支部 , 在整改完成之前不得参评团内荣誉 。
编辑:郭林林
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