裁判|中超裁判团队屡屡陷入争议 “土哨”,我们终究是错付了?
本文字数|3471字
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一束追光照在身上 , 众人失态无人喝彩 。 2020赛季中超联赛唯一“顶流”——裁判团队 。 但关于他们的讨论和关注 , 却只与争议有关 。
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如果要给2020赛季中超第一阶段的裁判员执法打分 , 你的答案会是怎样呢?
若给出80分 , 中国足协裁判部的领导们将会非常欣慰 。 按照裁判员执法表现的评估标准 , 这个分数达到了“良好”的评级;75分的话 , 中超的法官团队也会觉得很感激 。 虽然不完全令人满意 , 但他们的付出至少得到了肯定;但如果只有70分或者更低 , 这就意味着裁判员的表现“低于预期”——而遗憾的是 , 这应该就是外界对中超第一阶段执法总体表现的评分区间 。 若非如此 , 也不会出现外籍裁判将会入主第二阶段中超赛事的传闻 。
2020年 , 在一个特殊的时间背景下 , 中超联赛终于全面启用本土裁判 , 中国的足球法官迎来了难得的机遇 , 但很显然 , 他们面临的也是近年少有的严峻挑战 。 事实证明 , “土哨”们还是未能达到大家的期望值 , 让球迷有种“终究是错付了”的感觉 。
赛会制 , 双刃剑
疫情之下 , 国内的足球赛事全面采用封闭的赛会制进行 。 对于裁判员而言 , 这种安排是一把双刃剑 。 正面角度看 , 每个赛区30多名全国优秀足球裁判员汇聚一堂 , 在裁判讲师的监督和指导下完成执法任务 。 他们每天可以坐在一起交流总结 , 这是难得的学习与提高业务水平的环境——往年除了赛季前期和中期的集中培训 , 裁判员们很难有这样的沟通机会;但从另一个角度看 , 长期的封闭 , 一周双赛甚至三赛的节奏 , 同样让裁判员们疲于奔命 , 切身地感受到巨大的压力 。
相比于往年的主客场联赛 , 提供更多沟通机会的赛会制本来有利于执法尺度的统一 , 但与此同时 , 只要是没有拿捏好尺度和标准 , 好事变成坏事的几率也会大大增加 。 比如在揭幕轮就出现了看上去不尽合理的处理方式 , 这就意味着 , 同一赛区后面比赛的类似情况 , 就会催生进退两难的境地 。
本赛季中超首轮 , 北京中赫国安与重庆当代一战 , 国安后卫杨帆就因为用头部接触对方队员刘乐面部而直接被红牌驱逐 。 这是一个明显量刑过重的判罚——如果放在英超联赛 , 这个动作可能连纪律处罚都不会有 。 那么问题随之出现 , 既然这个动作给了红牌 , 那么本赛区的其他类似身体接触都要给红牌吗?从第一阶段中后期的诸多事件不难看出 , 这种情况正是赛会制给裁判员带来的难题 。
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北京中赫国安与重庆当代一战 , 国安后卫杨帆用头部接触对方队员刘乐 。
逆境中成长
近些年 , 国际足联竞赛规则发生了很多调整 , 包括涉及手球犯规的考量标准、判罚越位时“有意触球”的概念更新 , 以及球点球时双方违规的处理办法等 。 此外 , VAR的操作规范同样在不断更新 , 这些变化都需要裁判员通过理论学习结合实践操作去理解与消化 。
由于疫情关系 , 今年中超赛前的裁判员培训改为在线上进行 , 其效果肯定无法与线下教学相比 , 这就直接造成了部分裁判员对新规理解的偏差 。
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再者 , 裁判队伍需有不断的新鲜血液补充 , 新手裁判必须在错误中不断成长 。 考虑到长期封闭请假困难的实际情况(中超绝大部分裁判都非职业性质) , 裁判人手短缺 , 部分裁判不得不“一天两赛” , 精力分配上也受到影响 。 这些 , 都对法官团队的整体执法水准造成了影响 。
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