蒙牛发布中国乳企首份海外履责报告助力全球乳业共赢( 二 )

在奶源端，蒙牛在奶牛营养、质量安全、动物福利及营养环境等环节贯彻绿色低碳、可持续发展理念，实现品质和环境共赢；在工厂端，蒙牛着力打造绿色节能工厂，实施节能减排降碳，降低生产经营对环境的影响，积极应对气候变化，共同守护绿色家园；在质量管理端，蒙牛旗下印尼工厂、雅士利新西兰工厂、贝拉米等，均依据国际标准体系，建立和完善自身质量安全管理体系，开展多层面食品质量和安全认证，为消费者提供健康安全产品。
【蒙牛发布中国乳企首份海外履责报告助力全球乳业共赢】《报告》案例指出，蒙牛印尼工厂以清洁能源天然气代替石油液化气，并在印尼投资建设污水处理厂，设计日处理污水1,300吨，成为当地节能减排的表率；雅士利新西兰工厂严格遵守中新政府的双重监管要求，并采用最先进的臭氧净水技术，节约用水的同时保护当地环境。
以人为本吸纳"一带一路"乳业人才促进多元发展
《报告》显示，蒙牛在国际化经营中坚持"以人为本"的原则，将"天生要强"的精神深度融入到海内外发展运营中，吸纳优秀人才，重视人才培养，提升本地员工职业素养，吸引众多来自"一带一路"沿线多个国家和地区员工的加入，实现海外业务增长和本地人才发展共赢。
《报告》案例指出，在印尼，蒙牛建立了YoyiC培训学院，在当地联合开展专业人才培养工作，助力本地化人才快速成长，探索出一条"现代学徒制"模式的乳业专业人才培养路径，推动了东南亚地区的乳业融合发展和人才培养。新冠肺炎疫情期间，蒙牛YoyiC印尼培训学院根据工厂需求和项目需要，开启阶段性线上教学，为公司中外员工开展汉语、英语、商务礼仪等文化课程以及食品生产知识等实践、实操性课程。
在新西兰，蒙牛也重视员工的全面提升。雅士利新西兰工厂每年都为各部门员工提供不同类型的培训，总计超过千场，包括对所有员工开展入职整体培训，组织在工厂内进行参观培训，举办专门安全日培训等，提高员工的职业素养和安全生产意识。
目前，蒙牛印尼工厂在编员工157人，其中印尼籍员工115人，本地员工占比达73% ，均为管理及技术工种，并且在未来五年还预计为当地提供1,000余个就业机会；在澳大利亚和新西兰的战略投资企业中，蒙牛主要依靠当地团队进行管理和运营，持续带动地区就业；在雅士利新西兰工厂，本地员工占比超过90% ，同时公司广泛吸收来自28个不同国家和地区的优秀员工，共同为实现高品质发展而努力。
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责任编辑：kj005
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蒙牛发布中国乳企首份海外履责报告 助力全球乳业共赢( 二 )

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